EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : library@esaunggul.ac.id
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
perpus@esaunggul.ac.id








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Manajemen
Posted by mukhamad.khaerudin@esaunggul.ac.id at 03/04/2017 16:49:06  •  197 Views


PENGARUH PEMBERDAYAAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI SIKAP KERJA. (STUDI PADA PT. MITRAMAS JANGKAR LAKSANA)

Created by :
Yohanes Alfonsus Maristya Tri Atmaja ( 2014-01-012 )



SubjectTURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI SIKAP KERJA
Alt. Subject tugas fungsi
kemampuannya
kinerja
KeywordPemberdayaan
Turnover Intention and Sikap Kerja.

Description:

ABSTRAK Nama : Yohanes Alfonsus Maristya Tri Atmaja Program Studi : Magister Manajemen Judul : Pengaruh Pemberdayaan Terhadap Turnover Intention, Dengan Mediasi Sikap Kerja Pemberdayaan merupakan pemberian wewenang dari atasan kepada bawahan sesuai dengan tugas fungsi dan kemampuannya masing–masing. Sikap kerja merupakan pembelajaran yang dilakukan dengan merespon sebuah objek dengan baik secara konsisten. Sikap kerja dalam penelitian ini merupakan gabungan dua konstruk yaitu Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja yang diharapkan menghasilkan sikap kerja yang positif. Turnover Intention merupakan niat dari dalam diri karyawan untuk berganti pekerjaan. Ketiga hal ini penting untuk diteliti karena merupakan bagian penting dalam strategi pengelolaan SDM yang bertujuan menghasilkan SDM yang berkompeten dan unggul. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh dari pemberdayaan terhadap turnover intentions, untuk melihat pengaruh pemberdayaan terhadap sikap kerja dan yang terakhir adalah melihat pengaruh pemberdayaan terhadap turnover intentions. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan SEM (Structural Equational Models) sebagai analisa statistik. Digunakannya SEM adalah untuk dapat mengukur dengan lebih jelas dan detail sehingga apa yang menjadi tujuan penelitian dapat tercapai. Setelah dilakukan pengambilan data, maka dapat disimpulkan dari penelitian ini yaitu bahwa Pemberdayaan tidak berpengaruh secara positif untuk menurunkan turnover intentions karyawan. Pemberdayaan dalam penelitian ini berpengaruh untuk meningkatkan sikap kerja karyawan secara positif, namun sikap kerja tidak berpengaruh untuk menurunkan turnover intentions karyawan. Keywords: Pemberdayaan, Turnover Intention and Sikap Kerja.

Contributor:
  1. Tantri Yanuar Rahmat Syah
Date Create:03/04/2017
Type:Text
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master- 2014-01-012
Collection ID: 2014-01-012



Publication URL :
http://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-pemberdayaan-terhadap-turnover-intention-dengan-mediasi-sikap-kerja-studi-pada-pt-mitramas-jangkar-laksana-8838.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-8838-cover (2).pdf - 63 KB
  2.  UEU-Master-8838-pengesahan.pdf - 26 KB
  3.  UEU-Master-8838-Orisinalitas.pdf - 6 KB
  4.  UEU-Master-8838-Publikasi.pdf - 44 KB
  5.  UEU-Master-8838-Kata Pengantar.pdf - 52 KB
  6.  UEU-Master-8838-Daftar isi.pdf - 72 KB
  7.  UEU-Master-8838-Abstrak.pdf - 41 KB
  8.  UEU-Master-8838-Pustaka.pdf - 163 KB
  9.  UEU-Master-8838-Juni_Bab1.pdf - 144 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-8838-Juni_Bab2.pdf - 91 KB
  2. UEU-Master-8838-Juni_Bab3.pdf - 147 KB
  3. UEU-Master-8838-Juni_Bab4.pdf - 557 KB
  4. UEU-Master-8838-Juni_Bab5.pdf - 32 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...

     No related subject found !




HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Intention , Kerja. , Pemberdayaan , Sikap , Turnover , Turnover Intention and Sikap Kerja. , and



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




15406434


Visitors Today : 1307
Total Visitor : 1273087

Hits Today : 9030
Total Hits : 15406434

Visitors Online: 21


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 54.198.246.116
using CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2017 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan