EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Manajemen
Posted by [email protected] at 28/02/2017 11:03:55  •  861 Views


PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN

Created by :
JAUHARUN NIAM ( 201101061 )



Subjectmotivasi kerja
kepemimpinan transformasional
kepuasaan kerja
Alt. Subject employee motivation
transformational leadership
job satisfaction
KeywordMotivasi
Transformasional
Budaya Organisasi
Kepuasan
Kerja
Kinerja dan Karyawan.

Description:

Perubahan pemimpin pada suatu organisasi merupakan hal yang biasa terjadi dan akan berpengaruh pada seluruh unit dari tingkat manajemen sampai ke pelaksanan, hal ini terkait dengan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang dikembangkan oleh pemimpin baru terutama dalam hal memotivasi dan memberikan kepuasan kerja dalam mencapai kinerja terbaik. Penelitian ini merupakan penelitian penjelasan yang membuktikan hubungan kausal antara motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, budaya organisasi serta kepuasan kerja karyawan sebagai variabel mediasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian bertujuan juga untuk melihat apakah antara dua variabel atau lebih memiliki hubungan atau tidak, dan seberapa besar hubungan itu serta bagaimana arah hubungan tersebut. Dalam penelitian ini, untuk menganalisis dan mengetahui tingkat signifikan dan keterkaitan antar variabel digunakan metode analisis structural equation model. Hasil penelitian pada 385 responden yang merupakan sampel penelitian di yayasan pendidikan yang menaungi lembaga pendidikan dari tingkat pendidikan anak usia dini sampai dengan tingkat perguruan tinggi yang tersebar di hampir seluruh wilayah Indonesia memperlihatkan perlunya perhatian khusus terhadap motivasi kerja yang tidak signifikan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kepuasan kerja tidak memediasi kinerja karyawan terhadap variabel motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi. Hasil penelitian lainnya menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, budaya organisasi dan pemimpin transformasional signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Contributor:
  1. Tantri Yanuar R.syah
Date Create:28/02/2017
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-201101061
Collection ID:201101061


Source :
Master Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-motivasi-kerja-kepemimpinan-transformasional-dan-budaya-organisasi-terhadap-kepuasan-kerja-karyawan-serta-dampaknya-pada-kinerja-karyawan-8582.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-8582-cover.pdf - 94 KB
  2.  UEU-Master-8582-abstrak.pdf - 86 KB
  3.  UEU-Master-8582-Daftar gambar.pdf - 81 KB
  4.  UEU-Master-8582-Daftar isi.pdf - 234 KB
  5.  UEU-Master-8582-Daftar lampiran.pdf - 95 KB
  6.  UEU-Master-8582-Daftar pustaka.pdf - 94 KB
  7.  UEU-Master-8582-daftar tabel.pdf - 81 KB
  8.  UEU-Master-8582-Kata pengantar.pdf - 121 KB
  9.  UEU-Master-8582-Lampiran.pdf - 2474 KB
  10.  UEU-Master-8582-Pengesahan.pdf - 48 KB
  11.  UEU-Master-8582-Pernyataan.pdf - 47 KB
  12.  UEU-Master-8582-persetujuan publikasi.pdf - 89 KB
  13.  UEU-Master-8582-BABI.pdf - 210 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-8582-BABII.pdf - 220 KB
  2. UEU-Master-8582-BABIII.pdf - 79 KB
  3. UEU-Master-8582-BABIV.pdf - 225 KB
  4. UEU-Master-8582-BABV.pdf - 582 KB
  5. UEU-Master-8582-BABVI.pdf - 17 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Budaya , Budaya Organisasi , Karyawan. , Kepuasan , Kerja , Kinerja , Kinerja dan Karyawan. , Motivasi , Organisasi , Transformasional , dan



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




124163939


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1967720

Hits Today : 21742
Total Hits : 124163938

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using claudebot


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan