 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Master Theses » Magister Administrasi Publik
Posted by [email protected] at 08/12/2015 14:38:25 • 975 Views
FAKTOR � FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI STRUKTURAL PADA UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASACreated by :
LIES MANIPOLWATI ( 201202004 )
| Subject: | KINERJA
PEGAWAI
UNIVERSITAS | | Alt. Subject : | PERFORMANCE
EMPLOYEES
UNIVERSITY | | Keyword: | faktor pengaruh
kinerja pegawai struktural |
Description:
Penelitian ini untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai struktural Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Berdasarkan pengamatan peneliti dan analisis data kualitas kinerja pegawai struktural belum optimal dan disiplin dalam melaksanakan pekerjaannya. Sebagian pegawai berharap pimpinan lembaga dapat membuat kebijakan terhadap pegawai yang tidak mempunyai motivasi kerja yang baik dan tidak disiplin sesuai dengan PP No: 53 Tahun 2010. Dalam penelitian ini digunakan metode Diskriptif, penelitian diskriptif merupakan sebuah metode penelitian yang bertujuan untuk menyelesaikan fenomena-fenomena yang ada, memberikan gambaran tentang permasalahan melalui analisa dengan menggunakan pendekatan ilmiah sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Penelitian ini melibatkan pegawai struktural Universitas Sultan Ageng Tirtayasa,penelitian ini digunakan untuk memberikan dorongan kepada pegawai untuk meningkatkan kinerjanya dan pimpinan agar dapat memberikan kebijakan terhadap pegawai yang tidak disiplin.
| Date Create | : | 08/12/2015 | | Type | : | Text | | Format | : | PDF | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Master-201202004 | | Collection ID | : | 201202004 |
Source :
Magister Theses of Public Administration
Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komunikasi
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
@2015 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/faktor--faktor-yang-mempengaruhi-kinerja-pegawai-struktural-pada-universitas-sultan-ageng-tirtayasa-6281.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Master-6281-Cover.pdf - 157 KB- UEU-Master-6281-Pengesahan.pdf - 477 KB
- UEU-Master-6281-Pernyataan.pdf - 594 KB
- UEU-Master-6281-Kata Pengantar.pdf - 165 KB
- UEU-Master-6281-Abstrak.pdf - 244 KB
- UEU-Master-6281-Daftar Isi.pdf - 154 KB
- UEU-Master-6281-Daftar Lampiran.pdf - 85 KB
- UEU-Master-6281-Daftar Tabel.pdf - 89 KB
- UEU-Master-6281-Lampiran.pdf - 164 KB
- UEU-Master-6281-Daftar Pustaka.pdf - 89 KB
- UEU-Master-6281-BAB1.pdf - 107 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Master-6281-BAB2.pdf - 222 KB
2. UEU-Master-6281-BAB3.pdf - 225 KB
3. UEU-Master-6281-BAB4.pdf - 340 KB
4. UEU-Master-6281-BAB5.pdf - 90 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
     
 Visitors Today : 24
 Total Visitor : 1967918
Hits Today : 126671
Total Hits : 127045550
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
