EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : library@esaunggul.ac.id
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
perpus@esaunggul.ac.id








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by Andrisanjaya74@gmail.com at 01/08/2017 17:01:35  •  66 Views


ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN PT. TRADANA DWI BENUA TOURS AND TRAVELS)

Created by :
VONI ANGGRAINI ( 201011051 )



SubjectSTRESS KERJA
KEPUASAAN KERJA
KARYAWAN
Alt. Subject WORK STRESS
JOB SATISFACTION
EMPLOYEES
Keyword Stres Kerja
Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Description:

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tradana Dwi Benua Tours and Travels. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian penjualan sebanyak 55 orang. Sampel ditentukan dengan teknik sensus, dimana semua karyawan pada bagian penjualan diikutsertakan sebagai responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi kuesioner dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda. Dari hasil penelitian menggunakan SPSS 20.0 menunjukkan bahwa hasil uji F diperoleh F hitung sebesar 6,356 dengan nilai signifikansi sebesar 0,003 < 0,05, yang berarti terdapat pengaruh signifikan stres kerja dan kepuasan kerja secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan pada PT. Tradana Dwi Benua Tours and Travels. Sedangkan hasil uji t diperoleh nilai signifikan dari variabel stres kerja sebesar 0,006 < 0,05 yang berarti variabel stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan nilai signifikan variabel kepuasan kerja sebesar 0,001 < 0,05 yang berarti bahwa variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R2) sebesar 0,166, yang berarti sebesar 16,6% kinerja karyawan dipengaruhi oleh stres kerja dan kepuasan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Penelitian ini merekomendasikan bahwa perusahaan harus berupaya menurunkan stres kerja karyawan dengan cara meningkatkan faktor-faktor yang dapat memudahkan karyawan untuk memperoleh kompensasi yang memadai, setidaknya dapat memenuhi standar Upah Minimum Regional dimana tempat kerja berada, selain mengurangi beban kerja karyawan dengan target penjualan produk yang mudah dicapai. Selain itu, paket liburan wisata gratis dalam setahun sekali bagi karyawan dapat membantu meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas kerja karyawan kepada perusahaan.

Contributor:
  1. Sugiyanto
Date Create:01/08/2017
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201011051
Collection ID:201011051


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaaan Universitas Esa Unggul 2017


Publication URL :
http://digilib.esaunggul.ac.id/analisis-pengaruh-stres-kerja-dan-kepuasan-kerja-terhadap-kinerja-karyawanstudi-pada-karyawan-pt-tradana-dwi-benua-tours-and-travels-9053.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-9053-Cover.pdf - 51 KB
  2.  UEU-Undergraduate-9053-abstrak.pdf - 26 KB
  3.  UEU-Undergraduate-9053-daftar isi.pdf - 26 KB
  4.  UEU-Undergraduate-9053-daftar gambar.pdf - 26 KB
  5.  UEU-Undergraduate-9053-daftar lampiran.pdf - 26 KB
  6.  UEU-Undergraduate-9053-persetujuan.pdf - 108 KB
  7.  UEU-Undergraduate-9053-pengesahan.pdf - 121 KB
  8.  UEU-Undergraduate-9053-bab1.pdf - 279 KB
  9.  UEU-Undergraduate-9053-daftar pustaka.pdf - 279 KB
  10.  UEU-Undergraduate-9053-lampiran.pdf - 215 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-9053-bab2.pdf - 279 KB
  2. UEU-Undergraduate-9053-bab3.pdf - 279 KB
  3. UEU-Undergraduate-9053-bab4.pdf - 279 KB
  4. UEU-Undergraduate-9053-bab5.pdf - 279 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

Karyawan , Kepuasan , Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan , Kerja , Kinerja , Stres , Stres Kerja , dan



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




15473165


Visitors Today : 188
Total Visitor : 1278929

Hits Today : 1514
Total Hits : 15473165

Visitors Online: 28


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 23.20.129.162
using CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2017 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan