EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : library@esaunggul.ac.id
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
perpus@esaunggul.ac.id








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by syntizakkiyahbarid@gmail.com at 17/05/2018 14:55:53  •  34 Views


PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TALENTA DIGITAL INDONESIA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Created by :
WIDYA NURJANAH ( 201311012 )



SubjectEFEK
PEMIMPIN
PEKERJA
Alt. Subject EFFECT
LEADER
WORKERS
Keywordgaya kepemimpinan otoriter
lingkungan kerja
kepuasan kerja
kinerja karyawan

Description:

Penelitian ini bertujuan untuk mengentahui pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Talenta Digital Indonesia. Dalam penelitian ini variabel independen terdiri dari gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja, variabel dependen yaitu kinerja karyawan dan variabel intervening kepuasan kerja. Metode penelitian yang digunakan pada pengambilan sampel adalah metode jenuh , dimana sampel dan populasi berjumlah sama, yaitu 53 orang. Hal ini dikarenakan jumlah populasi yang terbatas. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di level staff dengan masa kerja lebih dari satu tahun pada PT. Talenta Digital Indonesia sebanyak 53 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, gaya kepemimpinan otoriter melalui kepuasan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, lingkungan kerja melalui kepuasan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia.

Date Create:17/05/2018
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201311012
Collection ID:201311012


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2018


Publication URL :
http://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-kepemimpinan-otoriter-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kinerja-karyawanpt-talenta-digital-indonesia-dengan-kepuasan-kerja-sebagai-variabel-intervening-10549.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-10549-COVER.Image.Marked.pdf - 154 KB
  2.  UEU-Undergraduate-10549-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 607 KB
  3.  UEU-Undergraduate-10549-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 619 KB
  4.  UEU-Undergraduate-10549-ORISINIL.Image.Marked.pdf - 748 KB
  5.  UEU-Undergraduate-10549-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 267 KB
  6.  UEU-Undergraduate-10549-ABSTRAKSI.Image.Marked.pdf - 205 KB
  7.  UEU-Undergraduate-10549-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 206 KB
  8.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 234 KB
  9.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 220 KB
  10.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR GRAFIK.Image.Marked.pdf - 219 KB
  11.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 221 KB
  12.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 339 KB
  13.  UEU-Undergraduate-10549-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 2052 KB
  14.  UEU-Undergraduate-10549-BAB I.Image.Marked.pdf - 371 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-10549-BABII.Image.Marked.pdf - 578 KB
  2. UEU-Undergraduate-10549-BABIII.Image.Marked.pdf - 615 KB
  3. UEU-Undergraduate-10549-BABIV.Image.Marked.pdf - 582 KB
  4. UEU-Undergraduate-10549-BABV.Image.Marked.pdf - 216 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

gaya , gaya kepemimpinan otoriter , karyawan , kepemimpinan , kepuasan , kepuasan kerja , kerja , kinerja , kinerja karyawan , lingkungan , lingkungan kerja , otoriter



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




19764189


Visitors Today : 208
Total Visitor : 1594169

Hits Today : 4248
Total Hits : 19764189

Visitors Online: 8


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 54.198.126.110
using CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2018 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan