PENGARUH DISIPLIN, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung atau tidak langsung Kepemimpinan, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Disiplin Kerja. Penelitian ini dilakukan di PT. Pos Indonesia Daan Mogot Jakarta Barat yaitu perusahaan yang bergerak dibidang jasa kurir, logitsik, dan transaksi keuangan. Populasi pada penelitain ini berjumlah 165 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan Proportionate stratified random sampling, dimana jumlah sampel 117 responden dengan dihitung menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis) sebagai alat analisi data. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja dan Kepemimpinan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja sebagai variabel intervening menguatkan pengaruh antara variabel Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Peningkatan Kepemimpinan dapat dilakukan dengan selalu memberikan bimbingan, masukan-masukan terhadap bawahan, mampu mengatasi masalah setiap pekerjaan, dan juga harus mempunyai sikap dan tanggung jawab didalam perusahaan.

1.  UEU-Undergraduate-8901-ABSTRAK.pdf - 148 KB
2.  UEU-Undergraduate-8901-COVER.pdf - 104 KB
3.  UEU-Undergraduate-8901-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 170 KB
4.  UEU-Undergraduate-8901-LAMPIRAN kuisioner.pdf - 425 KB
5.  UEU-Undergraduate-8901-DAFTAR ISI DAN LAMPIRAN.pdf - 162 KB
6.  UEU-Undergraduate-8901-BAB_I.pdf - 499 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009