FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA STRUKTUR DI PT ANDAL REKACIPTA PRATAMA TAHUN 2018

Kelelahan kerja merupakan kejadian yang sering ditemui di lingkungan para pekerja. Kelelahan kerja dapat disebabkan oleh berbagai faktor dan diantarnya seperti umur, masa kerja, status gizi, dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara umur, masa kerja, status gizi, dan beban kerja dengan kelelahan pada pekerja struktur di PT Andal Rekacipta Pratama. Penelitian ini merupakan penelitian survey analitik dengan desain cross sectional study. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan September 2018 sampai Januari 2019. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 90 orang yang bekerja di PT Andal Rekacipta Pratama, teknik sampling yang digunakan ialah total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner 30 item gejala kelelahan umum diadopsi dari IFRC (International Fatigue Research Committee of Japanese Association of Industrial Health). Data dianalisa menggunakan uji chi square. Berdasarkan hasil uji analisis yang diperoleh dari hubungan antara umur dengan kelelahan kerja p= 0,001, hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja p = 0,332, dan hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja p= 0,006, hubungan antara beban kerj dengan kelelahan kerja p= 0,005. Hal ini menunjukkan jika p value < 0,05 berarti terdapat hubungan yang signifikan, sehingga terdapat hubungan antara umur, status gizi, dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja struktur di PT Andal Rekacipta Pratama. Tidak terdapat hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja struktur di PT Andal Rekacipta Pratama.

1.  UEU-Undergraduate-12645-COVER.Image.Marked.pdf - 139 KB
2.  UEU-Undergraduate-12645-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 327 KB
3.  UEU-Undergraduate-12645-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 333 KB
4.  UEU-Undergraduate-12645-HALAMAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 314 KB
5.  UEU-Undergraduate-12645-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 412 KB
6.  UEU-Undergraduate-12645-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 306 KB
7.  UEU-Undergraduate-12645-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 501 KB
8.  UEU-Undergraduate-12645-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 405 KB
9.  UEU-Undergraduate-12645-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 533 KB
10.  UEU-Undergraduate-12645-LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 297 KB
11.  UEU-Undergraduate-12645-LAMPIRAN 2.Image.Marked.pdf - 363 KB
12.  UEU-Undergraduate-12645-LAMPIRAN 3.Image.Marked.pdf - 386 KB
13.  UEU-Undergraduate-12645-LAMPIRAN 4.Image.Marked.pdf - 585 KB
14.  UEU-Undergraduate-12645-LAMPIRAN 5.Image.Marked.pdf - 458 KB
15.  UEU-Undergraduate-12645-BABI.Image.Marked.pdf - 475 KB

• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• GAMBARAN PENERAPAN SMK3 DI PT. SURYA TOTO INDONESIA UNIT SERPONG-TANGERANG
• TINJAUAN PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA UNIT PENYIMPANAN REKAM MEDIS DI RSUD PASAR REBO JAKARTA TIMUR
• MODUL Fisioterapi K3
• HUBUNGAN ANTARA SIKAP KERJA TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DAN KOMITMEN KERJA DI INSTALASI RAWAT INAP RS SILOAM KEBUN JERUK JAKARTA BARAT TAHUN 2013
• HUBUNGAN PENGETAHUAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DENGAN KEPATUHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PERTAMINA JAYA JAKARTA TAHUN 2013
• PENGARUH PENYULUHAN KESEHATAN TERHADAP PERILAKU PENCEGAHAN DEMAM BERDARAH DENGUE DI KELURAHAN SUKASARI KECAMATAN TANGERANG KOTA TANGERANG
• HUBUNGAN SIKAP KARYAWAN PADA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI LNG TANGGUH TELUK BINTUNI 2014
• HUBUNGAN SIKAP KARYAWAN PADA PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI LNG TANGGUH TELUK BINTUNI 2014
• MANAJEMEN STRATEGIK PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT UMUM (YANKESMASUM) UNTUK SUBSIDI SILANG PASIEN BERHAK DI RSPAD GATOT SOEBROTO