PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TALENTA DIGITAL INDONESIA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Penelitian ini bertujuan untuk mengentahui pengaruh gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Talenta Digital Indonesia. Dalam penelitian ini variabel independen terdiri dari gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja, variabel dependen yaitu kinerja karyawan dan variabel intervening kepuasan kerja. Metode penelitian yang digunakan pada pengambilan sampel adalah metode jenuh , dimana sampel dan populasi berjumlah sama, yaitu 53 orang. Hal ini dikarenakan jumlah populasi yang terbatas. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di level staff dengan masa kerja lebih dari satu tahun pada PT. Talenta Digital Indonesia sebanyak 53 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, gaya kepemimpinan otoriter berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, lingkungan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, gaya kepemimpinan otoriter melalui kepuasan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia, lingkungan kerja melalui kepuasan kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan PT. Talenta Digital Indonesia.

1.  UEU-Undergraduate-10549-COVER.Image.Marked.pdf - 154 KB
2.  UEU-Undergraduate-10549-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 607 KB
3.  UEU-Undergraduate-10549-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 619 KB
4.  UEU-Undergraduate-10549-ORISINIL.Image.Marked.pdf - 748 KB
5.  UEU-Undergraduate-10549-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 267 KB
6.  UEU-Undergraduate-10549-ABSTRAKSI.Image.Marked.pdf - 205 KB
7.  UEU-Undergraduate-10549-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 206 KB
8.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 234 KB
9.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 220 KB
10.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR GRAFIK.Image.Marked.pdf - 219 KB
11.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 221 KB
12.  UEU-Undergraduate-10549-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 339 KB
13.  UEU-Undergraduate-10549-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 2052 KB
14.  UEU-Undergraduate-10549-BAB I.Image.Marked.pdf - 371 KB

• KOMPETENSITAS NARASUMBER DAN PEMAHAMAN PENGUNJUNG TERHADAP ISI MATERI DALAM SETIAP KUNJUNGAN (Company Visit) DI PEMDA KABUPATEN TANGERANG TIGARAKSA
• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2008-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)