FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN HIPERKOLESTEROLEMIA PADA KARYAWAN TETAP DI PT NUTRIFOOD SENTUL TAHUN 2017

Salah satu faktor kesehatan yang dapat mempengaruhi Penurunan produktivitas kerja pada kelompok pekerja atau karyawan tetap adalah kolesterol. Kadar kolesterol di dalam darah yang melebihi batas normal berkaitan erat dengan penyakit kardiovaskuler. Penelitian ini untuk menganalisis faktor-faktor antara lain usia, pendidikan, riwayat hiperkolesterol, merokok, aktifitas fisik dan stres terhadap hiperkolesterolemia di PT Nutrifood Sentul. Desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional, dengan sampel sebanyak 135 karyawan tetap PT Nutrifood Sentul. Pengumpulan data menggunakan data primer kuesioner, Global Physical Activity Questionnaire, Hamilton Anxiety Stress Scale (DASS 42) dan pemeriksaan kadar kolesterol. Analisa data menggunakan analisis Chi Square dan Odd Ratio digunakan untuk mengetahui hubungan antara faktor-faktor dengan hiperkolesterolemia. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa prevalensi hiperkolesterolemia (total kolesterol ≥ 240 mg/dl) responden adalah 22,2%. Hasil dari analisis diperoleh nilai OR riwayat hiperkolesterol yaitu sebesar (OR = 5,830), aktifitas fisik (OR = 5,778), status merokok (OR = 3,708), usia (OR = 3,321), dan pendidikan (OR = 2,923) berhubungan dengan hiperkolesterolemia. Dan stres tidak berhubungan dengan hiperkolesterol. Penelitian ini menyarankan diadakan progam senam bersama, membuat peraturan denda atau penalty bagi karyawan yang membawa rokok. Lalu membuat progam promosi kesehatan diantaranya kebiasaan makan, pengetahuan gizi dan ketersediaan makanan, dampak merokok serta memberikan tempat yang layak untuk pekerja istrahat.

1.  UEU-Undergraduate-10654-1. Cover.Image.Marked.pdf - 210 KB
2.  UEU-Undergraduate-10654-2. Halaman Pernyataan Orisinalitas.Image.Marked.pdf - 205 KB
3.  UEU-Undergraduate-10654-3. Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 283 KB
4.  UEU-Undergraduate-10654-4. Kata Pengantar.Image.Marked.pdf - 279 KB
5.  UEU-Undergraduate-10654-5. Halaman Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 324 KB
6.  UEU-Undergraduate-10654-6. Abstrak.Image.Marked.pdf - 339 KB
7.  UEU-Undergraduate-10654-7. Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 235 KB
8.  UEU-Undergraduate-10654-8. Daftar Tabel dan Gambar.Image.Marked.pdf - 275 KB
9.  UEU-Undergraduate-10654-9. Daftar Lampiran.Image.Marked.pdf - 205 KB
10.  UEU-Undergraduate-10654-10. Daftar Istilah.Image.Marked.pdf - 209 KB
11.  UEU-Undergraduate-10654-11. Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 383 KB
12.  UEU-Undergraduate-10654-12. Lampiran 1.Image.Marked.pdf - 573 KB
13.  UEU-Undergraduate-10654-13. Lampiran 4.Image.Marked.pdf - 499 KB
14.  UEU-Undergraduate-10654-14. BAB I.Image.Marked.pdf - 311 KB

• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DAN STRESS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM MENGGALA
• Tinjauan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Unit Rekam Medis Di Rumah Sakit Atma Jaya
• HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT SARI ASIH CILEDUG
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENYULUHAN KESEHATAN TERHADAP PERILAKU PENCEGAHAN DEMAM BERDARAH DENGUE DI KELURAHAN SUKASARI KECAMATAN TANGERANG KOTA TANGERANG
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BEBAN KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT TK. IV CIJANTUNG KESDAM JAYA
• HUBUNGAN TENTANG BEBAN KERJA PERAWAT IGD RSUD GUNUNG JATI DAN PERSEPSI STRES KERJA PADA UNIT IGD RSUD GUNUNG JATI KOTA CIREBON
• TINJAUAN PERHITUNGAN WAKTU TENAGA KURIR BERDASARKAN ANALISA BEBAN KERJA DALAM PENDITRIBUSIAN BERKAS REKAM MEDIS RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT HAJI JAKARTA