ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI RI

Sesuai dengan tujuan penelitian untuk menjelaskan derajat keeratan dan besarnya signifikansi pengaruh secara empiris berdasarkan hasil analisis data, maka penelitian yang dilakukan termasuk jenis penjelasan. Data yang terkumpul dalam penelitian ini di olah dan di analisis dengan menggunakan Metode Kuantitatif. Berdasarkan data dan analisis yang telah dilakukan di lapangan maka dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal, yaitu: a. Motivasi Kerja tidak valid untuk mengukur kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal sehingga tidak dapat dilanjutkan dalam uji hipotesis. b. Kepuasan Kerja berpengaruh dan juga memiliki hubungan positif yang kuat terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal. c. Lingkungan Kerja memiliki hubungan yang positif kuat terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal, akan tetapi variabel tidak memiliki pengaruh secara nyata terhadap kinerja pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal. Saran yang kiranya dapat dipertimbangkan dari hasil penelitian ini adalah penerapan Reward and Punishment yang jelas dan tegas dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari yang nantinya akan memiliki kemajuan maksimal untuk kedepannya dalam menjalankan program dan kegiatan, serta melibatkan semaksimal mungkin seluruh pegawai di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal.

1.  UEU-Master-9692-COVER.Image.Marked.pdf - 219 KB
2.  UEU-Master-9692-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 1058 KB
3.  UEU-Master-9692-PERNYATAAN.Image.Marked.pdf - 1358 KB
4.  UEU-Master-9692-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 176 KB
5.  UEU-Master-9692-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 186 KB
6.  UEU-Master-9692-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 142 KB
7.  UEU-Master-9692-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 232 KB
8.  UEU-Master-9692-DAFTAR KUESIONER.Image.Marked.pdf - 315 KB
9.  UEU-Master-9692-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 293 KB
10.  UEU-Master-9692-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 828 KB
11.  UEU-Master-9692-BABI.Image.Marked.pdf - 333 KB

• HUBUNGAN ANTARA KADAR GULA DARAH SEWAKTU (GDS) DAN KONSENTRASI BELAJAR PADA MURID KELAS V SEKOLAH DASAR DI SDN BABELAN KOTA 01 DIKECAMATAN BABELAN KABUPATEN BEKASI TAHUN 2011
• TINJAUAN ATAS PEMENUHAN HAK DAN UPAYA PEMBERIAN FASILITAS BAGI TENAGA KERJA PENYANDANG CACAT FISIK DALAM SUATU INSTANSI PEMERINTAH
• ARAH BERITA POLEMIK PSSI PADA BERITA UTAMA SURAT KABAR REPUBLIKA DAN RAKYAT MERDEKA PERIODE MEI � JUNI 2011
• TINJAUAN HUKUM TENTANG SISTEM PUBLIKASI PENDAFTARAN TANAH YANG DITINJAU DARI TUJUAN DAN ASAS-ASAS PENDAFTARAN TANAH (ANALISIS PUTUSAN NOMOR 96/PK/TUN/2007)
• ANALISIS RASIO � RASIO ARUS KAS UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL, Tbk
• PERSEPSI DAN FAKTOR-FAKTOR MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Esa Unggul Jakarta Barat)
• PENGARUH PREDIKSI KEBANGKRUTAN, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN TEKSTIL DAN BAJA YANG TERDAPAT DI BEI
• PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN APLIKASI ONLINE STORE BERBASIS WEB PADA TOKO SEPATUAKU.COM
• Pengelolaan Berita Terkini di www.beritajakarta.com Dalam Meningkatkan Citra Positif Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Pada Awal Kepemimpinan Jokowi-Ahok
• PENGELOLAAN BERITA TERKINI DI WWW.BERITAJAKARTA.COM DALAM MENINGKATKAN CITRA POSITIF PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA PADA AWAL KEPEMIMPINAN JOKOWI-AHOK