LAPORAN MAGANG GAMBARAN SISTEM MANAJEMEN PELAYANAN JASA PADA PT. BERKAT SINAR SENTOSA

Di era globalisasi ini banyak perusahaan yang bersaing untuk meningkatkan keunggulan perusahannya masing-masing. Upaya peningkatan kemampuan dan keterampilan karyawan dapat dilakukan oleh perusahaan dengan terus menerus memberikan pelatihan dan motivasi kerja demi tercapainya kinerja yang baik, sehingga harus terus dikembangkan supaya lebih mudah untuk mencapai kesuksesan sebuah perusahaan. Program pelatihan yang dilakukan dengan baik akan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Pelatihan dan motivasi akan menentukan hasil kinerja karyawan untuk mencapai tujuan dan kelangsungan hidup perusahaan tergantung pada kualitas kinerja sumber daya manusia yang ada didalamnya.

1.  UEU-NonDegree-22823-COVER.Image.Marked.pdf - 229 KB
2.  UEU-NonDegree-22823-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 353 KB
3.  UEU-NonDegree-22823-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 264 KB
4.  UEU-NonDegree-22823-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 701 KB
5.  UEU-NonDegree-22823-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 192 KB
6.  UEU-NonDegree-22823-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 4511 KB
7.  UEU-NonDegree-22823-BAB1.Image.Marked.pdf - 532 KB

• LAPORAN KEGIATAN PERKULIAHAN MANAJEMEN SDM (KJ101) SEMESTER GENAP 2020-2021
• LAPORAN KEGIATAN PERKULIAHAN PEMBINAAN DAN PEMBERDAYAAN SDM (EU102) SEMESTER GENAP 2020-2021
• PEER REVIEW THE INFLUENCE OF THE WORK ENVIRONMENT ON WORK ATTACHMENT THROUGH SELF-EFFICACY IN THE BALITBANG OF THE INDONESIAN MINISTRY OF LAW AND HUMAN RIGHTS
• PEER REVIEW HOW EMPLOYEE COMPETENCY AND SELF EFFICACY AFFECT EMPLOYEE WORK ENGAGEMENT IN HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AGENCY (BPSDM) MINISTRY OF LAW AND HUMAN RIGHTS REPUBLIC OF INDONESIA
• PEER REVIEW PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KAEYAWAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 CEMPAKA PUTIH
• PEER REVIEW PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
• PEER REVIEW THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS MEDIATION (CASE STUDY ON WEST JAKARTA MAYORS OFFICE EMPLOYEES)
• LAPORAN MAGANG WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT MULTISARI LANGGENG JAYA DEFINISI SUMBER DAYA MANUSIA
• PENGARUH MEDICAL EXPERIENCES TERHADAP BETRAYAL INSTITUTIONAL, TRUST IN DOCTOR DAN TRUST PATIENT IN HEALTH CARE
• PEER REVIEW TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, AFFECTIVE COMMITMENT, AND MEDIATING-ANALYSIS OF INDIVIDUAL�S WORK PERFORMANCE MODERATED BY PERSONAL CHARACTERISTIC; WORK DURATION

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009