KAJIAN HUKUM TENTANG AKUISISI SAHAM DAN IMPLIKASI TERHADAP KETENAGAKERJAAN DI PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA T

ABSTRAK Seiring dengan perkembangan perekonomian yang memasuki milenium baru menuntut para pengusaha, baik orang perorangan maupun dalam bentuk badan hukum, untuk semakin inovatif dan meningkatkan daya saing usahanya. Akuisisi saham perseroan terbatas, disamping merger dan konsolidasi perseroan terbatas, merupakan salah satu cara untuk meningkatkan sinergi suatu perusahaan dimana dengan melakukan akuisisi maka diharapkan dapat meningkatkan dan mengembangkan usaha dari perusahaan tersebut. Akuisisi merupakan perbuatan hukum yang harus sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Permasalahan yang penulis angkat dalam Skripsi ini adalah mengenai Tahapan apa saja yang harus diperhatikan dalam proses akuisisi ditinjau dari sudut hukum positif serta implikasinya terhadap tenaga kerja. Ada dua bentuk penelitian yang dipergunakan dalam skripsi ini adalah pendekatan yuridis normatif sekaligus penelitian hukum empiris. Hal ini berarti bahwa dalam penelitian ini penulis menitikberatkan kepada kajian norma hukum yang ada dalam berbagai peraturan yang mengatur tentang pelaksanaan akuisisi serta melakukan observasi langsung dengan melakukan wawancara yang diperoleh secara langsung dari lapangan penelitian yang bersumber dari informan/responden yaitu Senior Manajer, Manajer dari P.T. P.P. London Sumatra Indonesia Tbk., serta karyawan.. Adapun penelitian ini bersifat deskriptif analisis, yaitu metode yang menggambarkan atau memaparkan suatu fakta atau kenyataan secara sistematis. Berdasarkan uraian dan pembahasan maka kesimpulan yang dapat penulis sampaikan adalah sebagai berikut, Tahapan yang harus diperhatikan dalam proses akuisisi adalah kerangka pengaturan yang terkait dengan transaksi akusisi, bukanlah diatur dalam suatu peraturan yang komprehensif dan menyeluruh, melainkan tersebar bagaikan �jaring laba-laba pengaturan� (spider-web regulations) yang perlu untuk diketahui dan dipahami secara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pelaksanaan akuisisi P.T. PP. London Sumatra Indonesia Tbk telah mematuhi aturan dan aspek-aspek hukum yang berlaku dalam proses akuisisi. Kerangka aturan yang dimaksud berupa aturan umum yaitu: KUHPerdata, Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, peraturan terkait lainnya : Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; Undang-Undang Nomor 2 tahun 2004; Undang-Undang Nomor 5 tahun 1999 tentang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat, anggaran dasar perusahaan dan peraturan khusus akuisisi saham; peraturan yang terkait dengan perusahaan publik berupa keputusan-keputusan otoritas pasar modal dan Bapepam. serta, Implikasi akuisisi terhadap aspek ketenagakerjaan di P.T. P.P. London Sumatra Indonesia, akuisisi yang harus juga memperhatikan Hak-hak dan kepentingan karyawan dari target company. Hak-hak karyawan tersebut, lebih lanjut lagi diatur dalam Undang-Undang Nomor 13

• KAJIAN HUKUM TENTANG AKUISISI SAHAM DAN IMPLIKASI TERHADAP KETENAGAKERJAAN DI PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA T