PEMAHAMAN BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN di PT. SUMITOMO INDONESIA

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Public Relation
Posted by [email protected] at 04/04/2019 14:41:54 • 439 Views

PEMAHAMAN BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. SUMITOMO INDONESIA

Created by :
CHRISTINA KOMALA DEWI ( 201152067 )

Subject:	ORGANISASI KINERJA KARYAWAN
Alt. Subject :	ORGANIZATION PERFORMANCE EMPLOYEES
Keyword:	sosialisasi budaya organisasi kinerja karyawan

Description:

Penulis melaksanakan penelitian ini di PT. Sumitomo Indonesia yang beralamat di Summitmas I Building, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 61-62, RT.5/RW.3, Senayan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pemahaman tentang budaya organisasi dan kinerja karyawan di PT. Sumitomo Indonesia. Seperti yang sudah diketahui pasti dalam suatu perusahaan terdapat budaya organisasi yang berbeda-beda begitupun dengan kinerja karyawannya. Metode penelitian yang dilakukan menggunakan metode survey, dan pendekatan penelitiannya adalah kuantitatif. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada 35 responden (karyawan PT. Sumitomo Indonesia) yang merupakan sumber data penelitian. Pengolahan data penelitian ini menggunakan bantuan program melalui SPSS ( Statistic Program for Social Science ). Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pemahaman budaya organisasi dominan sedang sebesar 97,1% oleh responden yang terlihat dari hasil kuesioner dalam menjawab pertanyaan yang sudah pasti memiliki satu jawaban benar di setiap pertanyaannya. Sedangkan kinerja karyawan pula berada pada tingkat sedang dengan presentase sebesar 54,3% dilihat dari kesungguhan responden dalam menjawab pernyataan dalam bentuk kuesioner yang dirujuk pada apa yang dirasakan mengenai kinerja masing-masing.

Date Create	:	04/04/2019
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-201152067
Collection ID	:	201152067

Source :
Undergraduate Theses of Public Relation

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komunikasi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pemahaman-budaya-organisasi-dan-kinerja-karyawan-di-pt-sumitomo-indonesia-12783.html

[ Free Download - Free for All ]

...No Files...

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-12783-bab2.Image.Marked.pdf - 605 KB
  2. UEU-Undergraduate-12783-bab3.Image.Marked.pdf - 650 KB
  3. UEU-Undergraduate-12783-bab4.Image.Marked.pdf - 484 KB
  4. UEU-Undergraduate-12783-bab5.Image.Marked.pdf - 279 KB