PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DI PANANGIAN SCHOOL OF PROPERTY

Kinerja karyawan merupakan tingkat pencapaian kerja individu (pegawai) setelah berusaha atau bekerja keras atau hasil akhir dari suatu aktivitas. Kinerja karyawan mencerminkan karyawan yang produktif. Informasi kinerja karyawan diperoleh melalui proses penilaian kerja karyawan. Banyak faktor dapat mempengaruhi kinerja karyawan, tetapi dalam penelitian ini dianalisis melalui motivasi, kompensasi dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Panangian School of Property Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasional, dimana dalam penelitian ini selain menggambarkan fenomena yang terjadi, juga melihat hubungan antara variable independent terhadap variabel dependent, sample yang diambil sebanyak 33 orang yang merupakan karyawan Panagian School of property. Analisi dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Dari hasil penelitian diperoleh hasil secara parsial terdapat pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Panangian School of Property, sedangkan untuk disiplin kerja diketahui tidak mempengaruhi kinerja karyawan Panangian School of Property. Sementara seara simultan diketahui terdapat pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Panangian School of Property secara bersama-sama. Dari hasil penelitian diketahui variabel terbesar yang memberikan pengaruh terhadap kinerja adalah motivasi, sehingga semakin perusahaan meningkatkan motivasi karyawannya maka semakin kinerja karyawan meningkat. Selain meningkatkna motivasi dengan jalan menciptakan suasana kerja yang nyaman, perusahaan juga perlu memperhatikan kompensasi dan disiplin kerja karyawan sehingga pada akhirnya kinerja karyawan akan meningkat, Walaupun dari hasil penelitian ditemukan disiplin tidak memberikan pengaruh terhadap kinerja secara parsial, namun secara simultan disiplin memberikan pengaruh secara bersama-sama dengan motivasi dan kompensasi terhadap kinerja, sehingga perlu dibuat konsep yang tepat dari perpaduan motivasi, disiplin dan kompensasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-9931-cover.Image.Marked.pdf - 173 KB
2.  UEU-Undergraduate-9931-pengesahan.Image.Marked.pdf - 243 KB
3.  UEU-Undergraduate-9931-persetujuan.Image.Marked.pdf - 224 KB
4.  UEU-Undergraduate-9931-publikasi.Image.Marked.pdf - 342 KB
5.  UEU-Undergraduate-9931-abstrak.Image.Marked.pdf - 214 KB
6.  UEU-Undergraduate-9931-daftar isi.Image.Marked.pdf - 231 KB
7.  UEU-Undergraduate-9931-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 208 KB
8.  UEU-Undergraduate-9931-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 222 KB
9.  UEU-Undergraduate-9931-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 222 KB
10.  UEU-Undergraduate-9931-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 220 KB
11.  UEU-Undergraduate-9931-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 211 KB
12.  UEU-Undergraduate-9931-lampiran.Image.Marked.pdf - 980 KB
13.  UEU-Undergraduate-9931-bab1.Image.Marked.pdf - 831 KB

• KOMPETENSITAS NARASUMBER DAN PEMAHAMAN PENGUNJUNG TERHADAP ISI MATERI DALAM SETIAP KUNJUNGAN (Company Visit) DI PEMDA KABUPATEN TANGERANG TIGARAKSA
• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2008-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)