PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PDAM TIRTA KERTA RAHARJA KAB. TANGERANG)

Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu faktor dalam mendapatkan dan mencapai hasil kerja yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung antara beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang. Pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling yaitu proportionate stratified random sampling dengan responden sebanyak 103 orang pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil analisis menunjukkan bahwa beban kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, selanjutnya beban kerja, kompensasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Untuk penelitian ini, variabel intervening yaitu motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih kecil antara beban kerja terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja dan variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja. Berdasarkan hasil penelitian ini, perusahaan sebaiknya meningkatkan kepuasan kerja pegawai dengan cara menerapkan beban kerja dan kompensasi yang tepat serta meningkatkan motivasi kerja untuk mendorong pegawai dalam melakukan tugas dan pekerjaannya dengan baik.

1.  UEU-Undergraduate-10260-1. COVER.Image.Marked.pdf - 172 KB
2.  UEU-Undergraduate-10260-2. LEMBAR PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 575 KB
3.  UEU-Undergraduate-10260-3. LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 573 KB
4.  UEU-Undergraduate-10260-4. ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 304 KB
5.  UEU-Undergraduate-10260-5. KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 354 KB
6.  UEU-Undergraduate-10260-6. DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 311 KB
7.  UEU-Undergraduate-10260-7. DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 252 KB
8.  UEU-Undergraduate-10260-8. DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 249 KB
9.  UEU-Undergraduate-10260-9. DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 260 KB
10.  UEU-Undergraduate-10260-10. DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 385 KB
11.  UEU-Undergraduate-10260-11. LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 575 KB
12.  UEU-Undergraduate-10260-12. LAMPIRAN 2.Image.Marked.pdf - 411 KB
13.  UEU-Undergraduate-10260-13. LAMPIRAN 3.Image.Marked.pdf - 346 KB
14.  UEU-Undergraduate-10260-14. LAMPIRAN 4.Image.Marked.pdf - 348 KB
15.  UEU-Undergraduate-10260-15. LAMPIRAN 5.Image.Marked.pdf - 419 KB
16.  UEU-Undergraduate-10260-16. LAMPIRAN 6.Image.Marked.pdf - 520 KB
17.  UEU-Undergraduate-10260-17. LAMPIRAN 7.Image.Marked.pdf - 347 KB
18.  UEU-Undergraduate-10260-18. LAMPIRAN 8.Image.Marked.pdf - 404 KB
19.  UEU-Undergraduate-10260-19. LAMPIRAN 9.Image.Marked.pdf - 404 KB
20.  UEU-Undergraduate-10260-20. LAMPIRAN 10.Image.Marked.pdf - 589 KB
21.  UEU-Undergraduate-10260-21. LAMPIRAN 11.Image.Marked.pdf - 262 KB
22.  UEU-Undergraduate-10260-22. LAMPIRAN 12.Image.Marked.pdf - 367 KB
23.  UEU-Undergraduate-10260-BAB 1.Image.Marked.pdf - 556 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Tinjauan Hak Pekerja Dalam Shift Pada PT Frontline Living Dalam Kaitannya Dengan Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA