PENGARUH GAYA KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PEGADAIAN CABANG TANJUNG DUREN JAKARTA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya komunikasi dari pimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian Cabang Tanjung Duren Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survey menggunakan tipe penelitian yaitu korelasional eksplanatif dengan menggunakan kuesioner dan dilaksanakan pada 32 karyawan di PT. Pegadaian Cabang Tanjung Duren Jakarta Barat. Untuk mengelola keseluruhan data yang terkumpul peneliti melakukan proses editing (memeriksa jawaban responden), coding (proses pemberian identitas), dan proses tabulasi (proses pembeberan) dianalisis dengan kecenderungan presentase. Dari hasil variabel X (gaya komunikasi pimpinan) menunjukan bahwa pimpinan di PT. Pegadaian Cabang Tanjung Duren Jakarta Barat adalah The Equalitarian Style, dari hasil variabel Y menunjukan kinerja karyawan tinggi. Dan dari seluruh hasil data yang telah dikelola dan dianalisis peneliti mendapatkan hasil korelasi antara gaya komunikasi pimpinan terhadap kinerja karyawan sebesar (r) 0.409 (p = 0.020), yang mempunyai artian bahwa terdapat hubungan antara gaya komunikasi pimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Pegadaian Cabang Tanjung Duren Jakarta Barat. Pada tahap terakhir hasil dianalisa menggunakan regresi linier sederhana yang hasilnya menunjukan bahwa pengaruh gaya komunikasi pimpinan terhadap kinerja karyawan sebesar 16.7%, sedangkan sisanya 83.3% berhubungan oleh faktor lain diluar gaya komunikasi pimpinan. Saran penulis, pimpinan PT. Pegadaian Cabang Tanjung Duren Jakarta Barat agar untuk lebih memperhatikan hal-hal yang berhubungan dengan kinerja karyawan.

1.  UEU-Undergraduate-10477-(1) COVER.Image.Marked.pdf - 152 KB
2.  UEU-Undergraduate-10477-(2) PERSETUJUAM.Image.Marked.pdf - 543 KB
3.  UEU-Undergraduate-10477-(3) PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 460 KB
4.  UEU-Undergraduate-10477-(4) PERNYATAAN.Image.Marked.pdf - 553 KB
5.  UEU-Undergraduate-10477-(5) ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 210 KB
6.  UEU-Undergraduate-10477-(6) KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 213 KB
7.  UEU-Undergraduate-10477-(7) DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 166 KB
8.  UEU-Undergraduate-10477-(8) DAFTAR BAGAN.Image.Marked.pdf - 151 KB
9.  UEU-Undergraduate-10477-(9) DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 168 KB
10.  UEU-Undergraduate-10477-(10) DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 151 KB
11.  UEU-Undergraduate-10477-(11) LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 375 KB
12.  UEU-Undergraduate-10477-(12) LAMPIRAN 2.Image.Marked.pdf - 1506 KB
13.  UEU-Undergraduate-10477-(13) BAB 1.Image.Marked.pdf - 278 KB

• PERANAN HUMAS RUMAH SAKIT HERMINA TANGERANG DALAM MENJALIN KOMUNIKASI DENGAN KARYAWAN
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG NARKOBA DAN PERILAKU PENCEGAHAN NARKOBA PADA MAHASISWA FAKULTAS KOMUNIKASI JURUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT ANGKATAN 2013 UNIVERSITAS ESA UNGGUL
• EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS SISTEM KERJA SAMA OPERASI (KSO) ANTARA PT.TELKOM DENGAN PT.Z
• STRATEGI PRESS RELATIONS HUMAS HOTEL CIPUTRA JAKARTA DALAM MEMBINA HUBUNGAN YANG HARMONIS DENGAN WARTAWAN
• OPTIMALISASI PERANAN HUMAS DALAM ORGANISASI DAKWAH
• KIAT PRESS RELATIONS PT. GARUDA INDONESIA DALAM MEMBANGUN HUBUNGAN DENGAN WARTAWAN
• HUBUNGAN KUALITAS PENDEKATAN HUMAN RELATIONS KEPALA PUSAT HUMAS DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PUSAT HUMAS DEPNAKERTRANS
• HUBUNGAN MANFAAT KEGIATAN COMMUNITY RELATIONS DENGAN CITRA PERUSAHAAN PT. INDAH KIAT PULP & PAPER Tbk. PADA MASYARAKAT KRAGILAN SERANG BANTEN
• HUBUNGAN KUALITAS LAYANAN PRIMA HUMAS PT.SANGGAR MUSTIKA PADMA (SKY RINK) MALL TAMAN ANGGREK JAKARTA DENGAN KEPUASAN PELANGGAN DALAM BERMAIN ICE SKATING
• PUBLIC RELATIONS DALAM KEGIATAN MARKETING