PENGARUH KEDISPLINAN, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN SWASTA DI JAKARTA BARAT

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Pengambilan data menggunakan nonprobability sampling dengan jenisnya yaitu Purposive sampling kepada 170 responden karyawan swasta di wilayah Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyaawan swasta di wilayah Jakarta Barat. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional

1.  UEU-Undergraduate-15124-1 COVER.Image.Marked.pdf - 452 KB
2.  UEU-Undergraduate-15124-2 PERNYATAAN KE ASLIAN.Image.Marked.pdf - 498 KB
3.  UEU-Undergraduate-15124-2.Image.Marked.pdf - 569 KB
4.  UEU-Undergraduate-15124-3 HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 633 KB
5.  UEU-Undergraduate-15124-4 UCAPAN TERIMKASIH.Image.Marked.pdf - 824 KB
6.  UEU-Undergraduate-15124-5 HALAMAN PERSETUJUAN PUB.Image.Marked.pdf - 647 KB
7.  UEU-Undergraduate-15124-6 ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 452 KB
8.  UEU-Undergraduate-15124-7 DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 567 KB
9.  UEU-Undergraduate-15124-8 DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 451 KB
10.  UEU-Undergraduate-15124-9 DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 448 KB
11.  UEU-Undergraduate-15124-10 LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 449 KB
12.  UEU-Undergraduate-15124-LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 559 KB
13.  UEU-Undergraduate-15124-Lampiran 2.Image.Marked.pdf - 587 KB
14.  UEU-Undergraduate-15124-Lampiran 3 tabulasi 30 responden.Image.Marked.pdf - 687 KB
15.  UEU-Undergraduate-15124-Lampiran 4.Image.Marked.pdf - 707 KB
16.  UEU-Undergraduate-15124-Lampiran 5.Image.Marked.pdf - 639 KB
17.  UEU-Undergraduate-15124-Lampiran 6 Tabulasi 170 Responden Terbaru.Image.Marked.pdf - 936 KB
18.  UEU-Undergraduate-15124-Lampiran 7.Image.Marked.pdf - 638 KB
19.  UEU-Undergraduate-15124-BABI.Image.Marked.pdf - 583 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008