EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen Informasi Kesehatan
Posted by [email protected] at 08/11/2019 14:26:56  •  912 Views


PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PETUGAS INSTALASI REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT JIWA DR. SOEHARTO HEERDJAN JAKARTA

Created by :
NISA RAFILDA KHAFIDAH ( 20160310043 )



SubjectMEDIS
KESEHATAN
PROFESI
Alt. Subject MEDICAL
HEALTH
PROFESSION
KeywordGAYA
KERJA
KEPEMIMPINAN

Description:

Kepuasan kerja dipengaruhi dari gaji, pekerjaan itu sendiri, promosi, rekan kerja, dan kepemimpinan. Pada aspek kepemimpinan terdapat dua variabel pengukuran yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional. Gaya kepemimpinan transformasional dinilai dari pengaruh ideal, pertimbangan individual, motivasi inspirasional, dan stimulasi intelektual. Gaya kepemimpinan transaksional dinilai dari penghargaan, manajemen yang aktif, dan manajemen yang tidak aktif. Sedangkan kepuasan kerja petugas dinilai dari pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, sikap dari pimpinan, dan rekan kerja. Berdasarkan penelitian awal yang dilakukan peneliti diketahui bahwa sikap pimpinan dinilai sudah baik dan cukup demokratis namun masih kurang memperhatikan proses kerja yang dilakukan petugas, maka dari itu perlu dilakukan analisis kepuasan kerja yang dipengaruh oleh gaya kepemimpinan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja petugas instalasi rekam medis dan informasi kesehatan di Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode cross sectional dan desain penelitian deskriptif analitik. Populasi penelitian ini adalah seluruh sampel penelitian yang berjumlah 23 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian diketahui ada pengaruh kepuasan kerja petugas terhadap gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional. Hasil uji regresi linear berganda diperoleh bahwa gaya kepemimpinan transformsional dan transaksional mempengaruhi kepuasan kerja petugas dengan nilai p-value sebesar 0,001 < 0,05 sehingga diperoleh persamaan regresi yaitu: Nilai (a) = 11,695 dan nilai koefisien regresi (b1) = 0,743 dan koefisien regresi (b2) = 0,371. (Y = a + b1.X1 + b2.X2), Kepuasan Kerja Petugas = 11,695 + 0,743 (gaya kepemimpinan transformasional) + 0,371 (gaya kepemimpinan transaksional).

Contributor:
  1. Witri Zuama Qomarania,SKM.,M.Epid
Date Create:08/11/2019
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-20160310043
Collection ID:20160310043


Source :
Undergraduate Theses of Health Information Management

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-kepemimpinan-transformasional-dan-transaksional-terhadap-kepuasan-kerja-petugas-instalasi-rekam-medis-dan-informasi-kesehatan-di-rumah-sakit-jiwa-dr-soeharto-heerdjan-jakarta-13730.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-13730-COVER.Image.Marked.pdf - 323 KB
  2.  UEU-Undergraduate-13730-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 297 KB
  3.  UEU-Undergraduate-13730-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 159 KB
  4.  UEU-Undergraduate-13730-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 405 KB
  5.  UEU-Undergraduate-13730-UCAPAN TERIMA KASIH.Image.Marked.pdf - 410 KB
  6.  UEU-Undergraduate-13730-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 302 KB
  7.  UEU-Undergraduate-13730-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 431 KB
  8.  UEU-Undergraduate-13730-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 310 KB
  9.  UEU-Undergraduate-13730-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 301 KB
  10.  UEU-Undergraduate-13730-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 301 KB
  11.  UEU-Undergraduate-13730-BABI.Image.Marked.pdf - 429 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-13730-BABII.Image.Marked.pdf - 846 KB
  2. UEU-Undergraduate-13730-BABIII.Image.Marked.pdf - 673 KB
  3. UEU-Undergraduate-13730-BABIV.Image.Marked.pdf - 912 KB
  4. UEU-Undergraduate-13730-BABV.Image.Marked.pdf - 315 KB
  5. UEU-Undergraduate-13730-BABVI.Image.Marked.pdf - 302 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

GAYA , KEPEMIMPINAN , KERJA



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




124196367


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1967720

Hits Today : 54170
Total Hits : 124196366

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using claudebot


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan