PERBEDAAN PERILAKU KERJA AMAN ( SAFETY BEHAVIOR ) ANTARA PEKERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA DAN TIDAK MENGALAMI KECELAKAAN KERJA PT. LANCARJAYA MITRA ABADI,BEKASI

Kemajuan industri di Indonesia telah berkembang dengan pesat. Kemajuantersebut ditandai dengan penggunaan dari mesin � mesin, instalasi � instalasimodern serta bahan berbahaya semakin meningkat. Hal tersebut disampingmemberi kemudahan proses produksi dapat pula menambah jumlah dan macam �macam bahaya ditempat kerja yang berdampak terhadap timbulnya kecelakaankerja, sehingga angka kecelakaan kerja saat ini masih tinggi. Penelitianmenunjukan bahwa 78 % kecelakaan disebabkan oleh kesalahan manusia (unsafeaction), kondisi berbahaya yang disebabkan oleh peralatan (unsafe condition) sebesar20 % serta faktor lainnya sebesar 2 %. Hal tersebut dapat dikatakan bahwaperilaku manusia merupakan penyebab utama terjadinya kecelakan ditempat kerja.Tujuan penelitian adalah mempelajari Perbedaan perilaku aman (safety behavior) antara pekerja yang mengalami kecelakaan kerja dan tidak mengalamikecelakaan kerja di Bagian Produksi PT. Lancarjaya Mitra Abadi. Penelitian inimenggunakan desain cross sectional dengan pendekatan metode penelitian surveydeskriptif analitik. Sample penelitian ini adalah karyawan bagian Produksi PT. Lancarjaya Mitra Abadisebanyak 68 orang. Analisa data pada penelitian inimenggunakan Mann-whitney U-Test. Dari hasil penelitian didapatkan kelompok<30 tahun yaitu 15 responden (55,5%), tingkat pendidikan lulusan SMA sebanyak 22 responden (81,5%), masa kerja <2tahun sebanyak 24 responden (88,9%) dan jenis kelamin laki � laki sebanyak 26 responden (96,3%). Hasil pengukuran skor perilaku kerja aman didapat nilai rata � rata 76,21 (�4,506).Hasil uji komparatif menunjukkan ada perbedaan yang signifikan perilaku kerja aman terhadap kejadian kecelakaan kerjap=0.023.Upaya meningkatkan perilaku kerja aman harus dilakukan melalui pendidikan kesehatan dan keselamtan kerja dan upaya menurunkan kejadian kecelakaan kerja.

1.  UEU-Undergraduate-2639-COVER.pdf - 48 KB
2.  UEU-Undergraduate-2639-SURAT PERNYATAAN.pdf - 968 KB
3.  UEU-Undergraduate-2639-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 961 KB
4.  UEU-Undergraduate-2639-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 978 KB
5.  UEU-Undergraduate-2639-ABSTRAK.pdf - 38 KB
6.  UEU-Undergraduate-2639-KATA PENGANTAR.pdf - 37 KB
7.  UEU-Undergraduate-2639-DAFTAR ISI.pdf - 39 KB
8.  UEU-Undergraduate-2639-DAFTAR GRAFIK.pdf - 34 KB
9.  UEU-Undergraduate-2639-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 16 KB
10.  UEU-Undergraduate-2639-LAMPIRAN.pdf - 73 KB
11.  UEU-Undergraduate-2639-BABI.pdf - 54 KB

• PERILAKU KERJA AMAN ( SAFETY BEHAVIOR )
• HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN KESELAMATAN KERJA DENGAN SAFETY BEHAVIOR (PERILAKU AMAN) PADA PERAWAT DI PUSKESMAS KECAMATAN GROGOL PETAMBURAN TAHUN 2016

• GAMBARAN TENTANG PROSEDUR PENANGANAN KECELAKAAN KERJA DI PROYEK PEMBANGUNAN LOTTE MART TAMAN SURYA PT. ESTETIKA GRIYA SARANA
• FAKTOR‐FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN KAMPANYE OHSAS 18001:2007 TERHADAP PERSEPSI PENURUNAN TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN DI PT. GARUDA METALINDO
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG RESIKO KECELAKAAN KERJA DAN PERILAKU PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA TAHUN 2013
• ANALISA HUKUM ATAS PENERAPAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) DAN PENYEDIAAN ALAT-ALAT PELINDUNG DIRI DAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA HARIAN PT XYZ DI JAMBI
• HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG MANFAAT PELATIHAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA DI PT.SUNGKAI INDAH JEPARA JAKARTA TIMUR
• HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG RESIKO KECELAKAAN KERJA DAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA PEKERJA DI PROYEK NORTH LAND ANCOL RESIDENCE PT JAYA KONSTRUKSI MANGGALA PRATAMA Tbk
• HUBUNGAN DISIPLIN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN KERJA KARYAWAN DAN RESIKO KECELAKAAN KERJA DI BAGIAN MOULDING PT. SURYA TOTO INDONESIA Tbk. UNIT SERPONG
• GAMBARAN PENILAIAN RESIKO KECELAKAAN KERJA PADA PENGGUNAAN SCAFFOLDING DI PT. TOTALINDO EKA PERSADA ST. REGIS JAKARTA PACKAGE 5 PROJECT PADA TAHUN 2013
• FAKTOR‐FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN KAMPANYE OHSAS 18001:2007 TERHADAP PERSEPSI PENURUNAN TINGKAT KECELAKAAN KERJA KARYAWAN DI PT. GARUDA METALINDO
• HUBUNGAN ANTARA PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI BAGIAN PRODUKSI PADA TENAGA KERJA PT. CENTEX.