EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Paper and Presentation » BPSDM
Posted by [email protected] at 27/12/2021 15:57:05  •  244 Views


LAPORAN PELATIHAN HR COMPETENCY 03-05 DESEMBER 2021 AR GENERASI UNGGUL

Created by :
Haris Sukandar Nur, S. Pd ( 20190103072 )



SubjectKOMPETENSI
SDM
Alt. Subject COMPETENCY
HUMAN RESOURCES
KeywordPENGUKURAN
KINERJA

Description:

Dalam rangka mencapai pelayanan prima, entitas organsisasi dihadapkan pada penentuan strategi dalam pengelolaan usahanya. Penentuan strategi akan dijadikan sebagai landasan dan kerangka kerja untuk mewujudkan sasaran-sasaran kerja yang telah ditentukan berdasarkan visi dan misi organisasi. Oleh karena itu dibutuhkan suatu alat untuk mengukur kinerja sehingga dapat diketahui sejauh mana strategi dan sasaran yang telah ditentukan dapat tercapai. Penilaian kinerja memegang peranan penting dalam organisasi, dikarenakan dengan dilakukanya penilaian kinerja dapat diketahui efektivitas dari penetapan suatu strategi dan penerapanya dalam kurun waktu tertentu. Penilaian kinerja dapat mendeteksi kelemahan atau kekurangan yang masih terdapat dalam organisasi, untuk selanjutnya dilakukan perbaikan dimasa mendatang. Seiring dinamika perkembangan manajemen modern, berkembang pula berbagai konsep dan ilmu terapan serta praktek pengukuran kinerja yang lebih berfokus pada pengukuran peran dan kontribusi unsur-unsur sumber daya manusia (SDM) terhadap pencapaian strategi organisasi.

Date Create:27/12/2021
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:UEU-paper-21_0536
Collection ID:21_0536


Source :
Laporan Kegiatan

Relation Collection:
Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/laporan-pelatihan--hr-competency--0305-desember-2021-ar-generasi-unggul-22846.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-paper-22846-21_0536.pdf - 1858 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

...No Files...

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...

     No related subject found !




HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

KINERJA , PENGUKURAN



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




55896057


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1963259

Hits Today : 7052
Total Hits : 55896057

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2022 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan