 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
Fax |
: |
|
E-mail |
: |
[email protected] |
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
Search Results for keyword 'KINERJA PEGAWAI'
Total of Records : 2422 collections
Published by UEU at 30/06/2014 15:06:53 • 755 Views PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BASARNAS ( IMPLEMENTASI PERATURAN PRESIDEN NOMOR 23 TAHUN 2007 TENTANG TUNJANGAN RESIKO BAHAYA KESELAMATAN DAN KESEHATAN DI KANTOR SAR BANDUNG ) Created by Zulkarnain Siagian Property of Magister Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 17/12/2013 14:25:28 • 3517 Views HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI
PUSKESMAS CIKUPA TANGERANG Created by AMIT SUPRIATNA Property of Kesehatan Masyarakat Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 08/12/2015 14:38:25 • 1138 Views FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI STRUKTURAL PADA UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA Created by LIES MANIPOLWATI Property of Magister Administrasi Publik Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 30/11/2024 06:49:53 • 151 Views PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MODAL INTELEKTUAL DAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Created by Welly Wigianto ; Andry (0316096307) ; Muhammad Fachruddin Arrozi(0303097004) Property of Magister Administrasi RS Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 19/10/2021 16:11:06 • 936 Views PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH Created by SARNUBI Property of Magister Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 30/11/2024 09:38:24 • 155 Views PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISATUAN PENDIDIKAN WILAYAH KECAMATAN CILODONG Created by Novitasari ; Tirton Nefianto (8983710021) Property of Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 25/02/2019 13:55:23 • 354 Views PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KESIAPAN MENERIMA PERUBAHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI; KASUS PUSDIKLAT PEGAWAI DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI Created by SUPAR MUCHTAR Property of Magister Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 30/03/2021 16:37:00 • 1171 Views PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON PNS KANTOR IMIGRASI KELAS I NON TPI TANGERANG Created by NURLINA NOVRIANI Property of Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 03/09/2020 11:25:20 • 373 Views PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN
KERJA, DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA
PEGAWAI LAPANGAN SUKU DINAS
PERHUBUNGAN JAKARTA PUSAT Created by NURUL FAUZIAH Property of Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80% Published by UEU at 26/02/2019 14:16:07 • 310 Views PENGARUH PROGRAM DIKLAT DAN PERILAKU PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PUSAT DIREKTORAT JENDERAL ANGGARAN DEPARTEMEN KEUANGAN Created by BOSNER SIMANUNGKALIT Property of Magister Manajemen Department Context Proximity : »»»»»»»»80%
Rec : 11-30 of 2422
:: Related Context of Keyword about 'KINERJA PEGAWAI' :
ANALISIS PENGARUH DIKLAT DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI • BADAN USAHA • BEBAN KERJA • BPJS Kesehatan • Beban Kerja • Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Pegawai • Budgetary Slack, Iklim Kerja Etis, Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisai, Modal Intelektual • DAMPAK MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI • DISIPLIN KERJA • Disiplin Kerja • Evaluasi Kesuksesan, Sistem Elektronik Kinerja (E-Kinerja), Enhanced Information System Success Model. • Faktor Tertunda • GAYA KOMUNIKASI • GPS, Hot Fit model, Aplikasi, System down, Portal e-Gov, Teknologi • Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Pegawai • HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI
PUSKESMAS CIKUPA TANGERANG • Human Relations, Kinerja, Public Relation, Komunikasi • KAJIAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA
PT.PERMATA MEDIALAND • KAJIAN PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA PT.PERMATA • KEBIJAKAN MUTASI DAN ENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI • KEPEMILIKIAN TANAH • KEPEMIMPINAN • KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL • KINERJA KARYAWAN • KINERJA PETUGAS DALAM MENGELOLA REKAM MEDIS • KINERJA-PENINGKATAN • KONFLIK KERJA • Kecerdasan emosional • Kelengkapan Pengisian Formulir Surat Keterangan Kelahiran • Kepemimpinan Transformasional • Kepuasan Kerja • Kinerja Pegawai • Kinerja Pegawai • Kinerja Pegawai pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik Kementerian Agama RI • Klaim Tertunda • Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai, Perusahaan • LINGKUNGAN KERJA • Lingkungan Kerja • Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai • MOTIVASI BERPRESTASI DAN KESIAPAN MENERIMA PERUBAHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI • MOTIVASI KERJA • MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI • Modal Intelektual • Motivasi Berprestasi • Motivasi Kerja • Motivasi Kerja, Kompensasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai • PARA MADINA • PEGAWAI NEGERI • PENGARUH KEBIJAKAN MUTASI DAN PENGEMBANGAN KARIR
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KOTA TANGERANG SELATAN • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR
WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK BANTEN • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNTUTAN TUGAS
MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA
PEGAWAI DI TIGA PUSKESMAS PERAWATAN
KABUPATEN TANGERANG • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNTUTAN TUGAS MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TIGA PUSKESMAS PERAWATAN • PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNTUTAN TUGAS MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TIGA PUSKESMAS PERAWATAN
KABUPATEN TANGERANG • PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI • PENGARUH MOTIVASI
KEMAMPUAN
KEPEMIMIPINAN • PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BASARNAS • PENGARUH OTONOMI PENGELOLAAN ANGGARAN
DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN
KINERJA PEGAWAI KELURAHAN • PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) • PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI
DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI • PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PELATIHAN
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DI DINAS PARIWISATA PROVINSI DKI JAKARTA • PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA • PERBANDINGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS KESEHATAN DAN
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG. • Pengembangan Karir • Pengembangan karir, Motivasi kerja, Kepuasan kerja, Kinerja pegawai. • Penilaian Kinerja, Sistem Pemeringkatan, Kepuasan Kerja Pegawai • TEORI SIFAT • beban kerja, tenaga rekam medis, rawat jalan • biro pengawasan perilaku hakim • budaya kerja • budaya organisasi • budaya organisasi, motivasi kerja, kinerja pegawai. • dan kinerja • disiplin kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja pegawai • durasi pengguanaan komputer • ePuskesmas, Human Resources Scorecard, Kinerja • faktor pengaruh • human resources scorecar • ilmu administrasi publik • kelelahan mata • kementerian desa • kepemimpinan • kepemimpinan transformasional • kinerja pegawai • kinerja pegawai struktural • lingkungan direktorat • motivai kerja dan lingkungan kerja • motivasi berpretasi • motivasi kerja • motivasi kerja dan lingkungan kerja • motivasi kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasional,
kinerja karyawan. • pengembangan karir • peran pemimpin • peranan pata • waktu istirahat mata • • |
|
|
|
|
POLLING

       
Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970553
Hits Today : 100070
Total Hits : 183685375
Visitors Online: 1
Calculated since 16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29 using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|