FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN MATA PEKERJA BAGIAN PENGEPAKAN PT IKAPHARMINDO PUTRAMAS JAKARTA TIMUR TAHUN 2017

Peristiwa keluhan kelelahan mata pada pekerja pengepakan terjadi karena bekerja dengan melihat dan membaca dekat dalam waktu yang lama. Berdasarkan studi awal yang dilakukan terhadap 10 orang pekerja, 8 orang (80%) mengalami keluhan kelelahan mata. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keluhan kelelahan mata. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik dengan desain cross sectional study, yang dilaksanakan pada bulan Maret - Agustus 2017. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja bagian pengepakan di PT Ikapharmindo Putramas Jakarta dengan jumlah sampel 55 orang. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan lux meter. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja pengepakan yang mengalami keluhan kelelahan mata sebanyak 44 orang (80%). Keluhan yang paling banyak adalah mata perih (27,3%). Berdasarkan hasil uji statistik diketahui bahwa variabel yang berhubungan dengan keluhan kelelahan mata adalah variabel usia (Pvalue = 0,011) dan intensitas pencahayaan (Pvalue = 0,022). Sedangkan variabel masa kerja tidak berhubungan dengan keluhan kelelahan mata (Pvalue = 0,106). Untuk mengurangi risiko keluhan kelelahan mata, disarankan agar melakukan pemeriksaan kesehatan pada pekerja, membuat peraturan 20-20-20, pemindahan tenaga kerja secara berkala dan membuat peraturan terkait intensitas pencahayaan sesuai dengan standar KEPMENKES 2002 yaitu 300 lux.

1.  UEU-Undergraduate-9627-cover.Image.Marked.pdf - 222 KB
2.  UEU-Undergraduate-9627-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 324 KB
3.  UEU-Undergraduate-9627-orisinalitas.Image.Marked.pdf - 211 KB
4.  UEU-Undergraduate-9627-publikasi.Image.Marked.pdf - 343 KB
5.  UEU-Undergraduate-9627-abstrak.Image.Marked.pdf - 124 KB
6.  UEU-Undergraduate-9627-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 117 KB
7.  UEU-Undergraduate-9627-daftar isi.Image.Marked.pdf - 151 KB
8.  UEU-Undergraduate-9627-daftar gambar.Image.Marked.pdf - 141 KB
9.  UEU-Undergraduate-9627-daftar grafik.Image.Marked.pdf - 141 KB
10.  UEU-Undergraduate-9627-daftar tabel.Image.Marked.pdf - 143 KB
11.  UEU-Undergraduate-9627-daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 141 KB
12.  UEU-Undergraduate-9627-daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 257 KB
13.  UEU-Undergraduate-9627-lampiran.Image.Marked.pdf - 426 KB
14.  UEU-Undergraduate-9627-bab1.Image.Marked.pdf - 289 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG