PERAN SERVANT LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Journal » Magister Manajemen
Posted by [email protected] at 02/11/2021 12:51:33 • 420 Views

PERAN SERVANT LEADERSHIP DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR

Created by :
Beben Saputra ( 20180103018 )
Rina Anindita

Subject:	KARYAWAN GAYA KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN
Alt. Subject :	EMPLOYEE LEADERSHIP STYLE COMPANY
Keyword:	Servant Leadership Kepuasan Kerja Loyalitas Karyawan

Description:

Harapan seorang karyawan mempunyai seorang pemimpin yang dapat melayani mereka dengan baik, Seorang memimpin harus mampu melayani bawahannya dengan cara menempatkan kebutuhan karyawan sebagai prioritas, pentingnya menghargai seseorang, dan membatu orang lain dalam mencapai tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ukuran yang tepat untuk variabel servant leadership, dan mengetahui peran servant leadership dalam meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. penelitian ini menggunakan responden sebanyak 300 karyawan pada perusahaan manufaktur yang memproduksi sepatu di provinsi banten, penelitian ini menggunakan kuisioner yang disebarkan pada bulan November � Desember 2019. Data analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran yang tepat untuk servant leadership adalah empowerment, standing back, authenticity, humility, dan stewardship, terdapat pengaruh servant leadership terhadap loyalitas karyawan, terdapat pengaruh servant leadership terhadap kepuasan kerja dan terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap loyalitas.

Date Create	:	02/11/2021
Type	:	Text
Format	:	pdf
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Journal-11_1994
Collection ID	:	11_1994

Source :
JENIUS. Vol. 5, No. 1, September 2021

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/peran-servant-leadership-dalam-meningkatkan-kepuasan-dan-loyalitas-karyawan-pada-industri-manufaktur-22364.html

[ Free Download - Free for All ]