EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Manajemen
Posted by [email protected] at 30/11/2015 15:44:45  •  1183 Views


PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK BNI CABANG UTAMA DAAN MOGOT

Created by :
CHITRA RIA SRI DEVI ( 201301053 )



SubjectGAYA KEPEMIMPINAN
KINERJA
KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Alt. Subject LEADERSHIP STYLE
PERFORMANCE
INTERPERSONAL COMMUNICATION
Keywordgaya kepemimpinan transformasional
pelatihan
motivasi
kinerja karyawan

Description:

Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi kerja karyawan Bank BNI Cabang Utama Daan Mogot Jakarta dengan pengaruh sebesar 0,49 atau dengan kontribusi secara langsung sebesar 24,01%, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan gaya kepemimpinan transformasional terutama dalam unsur pertimbangan individu maka secara langsung dapat meningkatkan motivasi kerja. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan Bank BNI Cabang Utama Daan Mogot dengan pengaruh sebesar 0,19 atau dengan kontribusi secara langsung sebesar 3,61%, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan pelatihan karyawan terutama dalam metode pelatihan maka akan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan. Gaya kepemimpinan transformasioanl berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BNI Cabang Utama Daan Mogot dengan pengaruh sebesar 0,15 atau dengan kontribusi secara langsung sebesar 2,25%, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan gaya kepemimpinan transformasional terutama dalam unsur pertimbangan individu maka secara langsung dapat meningkatkan kinerja karyawan. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BNI Cabang Utama Daan Mogot dengan pengaruh sebesar 0,34 atau dengan kontribusi secara langsung sebesar 11,56%, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan pelatihan karyawan terutama dalam metode pelatihan maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Motivasi kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BNI Cabang Utama Daan Mogot dengan pengaruh sebesar 0,55 atau dengan kontribusi secara langsung sebesar 30,25%, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi karyawan terutama dalam metode pelatihan maka akan dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Date Create:30/11/2015
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-201301053
Collection ID:201301053


Source :
Magister Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2015 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-gaya-kepemimpinan-transformasional-dan-pelatihan-terhadap-motivasi-serta-implikasinya--pada-kinerja-karyawan--bank-bni-cabang-utama-daan-mogot-6237.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-6237-COVER.pdf - 19 KB
  2.  UEU-Master-6237-HALAMAN PENGESAHAN.pdf - 142 KB
  3.  UEU-Master-6237-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf - 143 KB
  4.  UEU-Master-6237-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN.pdf - 163 KB
  5.  UEU-Master-6237-KATA PENGANTAR.pdf - 141 KB
  6.  UEU-Master-6237-References.pdf - 41 KB
  7.  UEU-Master-6237-Appendices.pdf - 1111 KB
  8.  UEU-Master-6237-ABSTRAK.pdf - 34 KB
  9.  UEU-Master-6237-DAFTAR ISI.pdf - 34 KB
  10.  UEU-Master-6237-CURRICULUM VITAE.pdf - 25 KB
  11.  UEU-Master-6237-DAFTAR GAMBAR.pdf - 34 KB
  12.  UEU-Master-6237-DAFTAR LAMPIRAN.pdf - 34 KB
  13.  UEU-Master-6237-DAFTAR TABEL.pdf - 49 KB
  14.  UEU-Master-6237-Chapter1.pdf - 70 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-6237-Chapter2.pdf - 171 KB
  2. UEU-Master-6237-Chapter3.pdf - 197 KB
  3. UEU-Master-6237-Chapter4.pdf - 399 KB
  4. UEU-Master-6237-Conclusion.pdf - 38 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

gaya , gaya kepemimpinan transformasional , karyawan , kepemimpinan , kinerja , kinerja karyawan , motivasi , pelatihan , transformasional



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




124209902


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1967720

Hits Today : 67706
Total Hits : 124209902

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using claudebot


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan