EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Administrasi RS
Posted by [email protected] at 27/04/2021 10:26:30  •  1100 Views


PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING/MEDIASI PADA PROFESIONAL PEMBERI ASUHAN DALAM MASA PANDEMI COVID-19 DI RS MAYAPADA KUNINGAN JAKARTA

Created by :
YOHANES ARIYANTO SENO ( 20180309145 )



SubjectKUALITAS HIDUP KERJA
STRES KERJA
KINERJA KARYAWAN
Alt. Subject QUALITY OF WORK LIFE
WORK STRESS
EMPLOYEE PERFORMANCE
Keywordperceived productivity
quality of work life
stres kerja
psychological well being

Description:

Memasuki awal tahun 2020 kondisi eksternal secara global di beberapa belahan dunia mengalami pandemi covid-19 dan terkhususnya di Indonesia kasus ini mulai meningkat di bulan Februari 2020. Untuk menanggapi keadaan pandemi virus covid-19 di Indonesia yang terus meningkat dengan masif, maka membutuhkan tenaga kesehatan sebagai garda terdepan. Rumah sakit dalam memberikan pelayanan terkait covid-19 perlu memperhatikan aspek yang dapat mendukung produktifitas tenaga kesehatan agar dapat meningkatkan perceived productivity. Banyak faktor yang mempengaruhi perceived productivity, diantaranya adalah quality of work life, stres kerja, psychogical well being, dan sebagainya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh quality of work life dan stres kerja terhadap perceived productivity pada tenaga kesehatan di Rumah Sakit Swasta Jakarta dengan psychological well being sebagai variabel mediasi dalam masa pandemi covid-19. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian analisis kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Sumber data didapat berupa data primer. Penulis menggunakan metode survei dengan instrumen kuesioner yang disebarkan kepada 152 orang sampel. Analisis data hasil kuesioner dilakukan menggunakan SEM dan diilustrasikan melalui statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa quality of work life dan stres kerja memiliki pengaruh positif pada perceived productivity dengan psychologicall well being sebagai mediasi pada tenaga kesehatan yang bekerja dalam pandemi covid-19 di rumah sakit swasta Jakarta. Dengan demikian, rumah sakit swasta Jakarta dapat lebih berfokus kepada variabel penelitian ini dalam rangka perbaikan di kemudian hari.

Contributor:
  1. Dr. Rina Anindita,SE,MM
Date Create:27/04/2021
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-20180309145
Collection ID:20180309145


Source :
Master Theses of Hospital of Management

Relation Collection:
Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-quality-of-work-life-dan-stres-kerja-terhadap-kinerja-karyawan-dengan-psychological-well-being-sebagai-variabel-interveningmediasi-pada-profesional-pemberi-asuhan-dalam-masa-pandemi-covid19-di-rs-mayapada-kuningan-jakarta-19893.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-19893-COVER.Image.Marked.pdf - 551 KB
  2.  UEU-Master-19893-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 261 KB
  3.  UEU-Master-19893-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 250 KB
  4.  UEU-Master-19893-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 206 KB
  5.  UEU-Master-19893-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 467 KB
  6.  UEU-Master-19893-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 292 KB
  7.  UEU-Master-19893-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 225 KB
  8.  UEU-Master-19893-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 288 KB
  9.  UEU-Master-19893-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 580 KB
  10.  UEU-Master-19893-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1236 KB
  11.  UEU-Master-19893-BAB1.Image.Marked.pdf - 554 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-19893-BAB2.Image.Marked.pdf - 961 KB
  2. UEU-Master-19893-BAB3.Image.Marked.pdf - 1158 KB
  3. UEU-Master-19893-BAB4.Image.Marked.pdf - 1106 KB
  4. UEU-Master-19893-BAB5.Image.Marked.pdf - 176 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

being , kerja , life , of , perceived , perceived productivity , productivity , psychological , psychological well being , quality , quality of work life , stres , stres kerja , well , work



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




157940279


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970119

Hits Today : 25414
Total Hits : 157940279

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan