ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, BEBAN KERJA DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN DI RAWAT INAP RSUD TAMANSARI

Rumah sakit memiliki peran memberikan pelayanan kesehatan secara paripurna. Tenaga keperawatan memiliki proporsi besar, hampir 50% dari seluruh sumber daya manusia rumah sakit. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui analisis pengaruh motivasi, beban kerja dan pengetahuan terhadap kinerja tenaga keperawatan di rawat inap RSUD Tamansari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah cross sectional yang berbentuk kuantitatif kausalitas. Pengumpulan data menggunakan metode survei dengan mengambil kuesioner pada 41 perawat di unit rawat inap RSUD Tamansari. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah total sampling. Adapun analisis antar variabel menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian, menunjukkan bahwa variabel motivasi dan pengetahuan mendapatkan nilai signifikan < 0,05 Sedangkan variabel beban kerja mendapatkan nilai signifikan > 0,05. Temuan penelitian didapatkan variabel pengetahuan dominan berpengaruh terhadap kinerja tenaga keperawatan di rawat inap RSUD Tamansari. Kesimpulan dalam penelitian ini, bahwa motivasi dan pengetahuan berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja tenaga keperawatan di rawat inap RSUD Tamansari dan beban kerja tidak berpengaruh secara langsung dan signifikan kinerja tenaga keperawatan di rawat inap RSUD Tamansari. Implikasi manajerial diantaranya adalah manajemen rumah sakit dan unit diklat rumah sakit perlu memperbaiki sistem pendidikan dan pelatihan sebagai prioritas

1.  UEU-Master-31078-Cover.Image.Marked.pdf - 1587 KB
2.  UEU-Master-31078-Halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 556 KB
3.  UEU-Master-31078-Halaman persetujuan.Image.Marked.pdf - 541 KB
4.  UEU-Master-31078-Halaman pernyataan keaslian.Image.Marked.pdf - 544 KB
5.  UEU-Master-31078-Abstrak.Image.Marked.pdf - 1588 KB
6.  UEU-Master-31078-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 1765 KB
7.  UEU-Master-31078-Daftar isi.Image.Marked.pdf - 1785 KB
8.  UEU-Master-31078-Daftar tabel.Image.Marked.pdf - 1599 KB
9.  UEU-Master-31078-Daftar gambar.Image.Marked.pdf - 1581 KB
10.  UEU-Master-31078-Daftar lampiran.Image.Marked.pdf - 1581 KB
11.  UEU-Master-31078-Daftar pustaka.Image.Marked.pdf - 1958 KB
12.  UEU-Master-31078-Lampiran.Image.Marked.pdf - 2469 KB
13.  UEU-Master-31078-Bab1.Image.Marked.pdf - 2026 KB

• HUBUNGAN PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DAN KECEMASAN KLIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RUANG INAP V BEDAH RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT
• HUBUNGAN PERAN KETUA TIM DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN DI UNIT KAMAR OPERASI RS. PURI INDAH JAKARTA
• HUBUNGAN SUPERVISI YANG EFEKTIF DAN KEDISIPLINAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP 4A DAN 4B DI RS.OMNI ALAM SUTERA TANGERANG
• HUBUNGAN PENDIDIKAN PERAWAT DENGAN MUTU PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK TAHUN 2012
• LAPORAN MAGANG GAMBARAN PERENCANAN TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SELARAS CIKUPA TANGERANG
• HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MENGISI KELENGKAPAN DOKUMEN PENGKAJIAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT ROYAL PROGRESS SUNTER JAKARTA UTARA
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSIA YPK MANDIRI JAKARTA TAHUN 2011
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK