HUBUNGAN SUPERVISI YANG EFEKTIF DAN KEDISIPLINAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP 4A DAN 4B DI RS.OMNI ALAM SUTERA TANGERANG

Latar Belakang:Supervisi merupakan memberikan bimbingan, bantuan, pengajaran serta dukungan pada perawat untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai kebijakan dan prosedur, mengembangkan keterampilan baru, sehingga dapat melakukannya lebih baik, disiniperan supervisor tersebut belum dijalani secara optimal. Tujuan: Penelitian ini adalah untuk mengetahui HubunganSupervisi Yang Efektif Terhadap Kedisiplinan Perawat Dalam Melakukan Dokumentasi Asuhan Keperawatan diruang rawat inap 4A dan 4B RS. OMNI Alam Sutera Tangerang tahun 2013. Metode Penelitian: Menggunakandesaindeskriptif korelasionaldengan menggunakan uji statistik Spearman � rho.Teknik pengambilansampelyang digunakan dalam penelitian ini yaitu Nonprobability Sampling;Observasi sebanyak 32responden perawat diruang 4A dan 4B RS.OMNI, dengan karakteristik umur, masa kerja, pendidikan, dan status kepegawaian responden. Hasil Penelitian: Didapatkan bahwa Persentase supervisi cukup efektif 78,10dan kedisiplinan perawat dalam melakukan dokumentasi asuhan keperawatan dengan persentase 78,10.Maka nilai P Value sebesar 0,001 nilai P Value < dari alpha 0,05. Kesimpulan: Disarankan supervisor dapat memberikan supervisi sesuai standar operasional prosedur agar perawat dalam bekerja merasa nyaman dan terhindar dari kesalahan dan dapat meningkatkan kedisiplinan perawat dalam melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan.

1.  UEU-Undergraduate-799-COVER.pdf - 104 KB
2.  UEU-Undergraduate-799-ABSTRAK.pdf - 10 KB
3.  UEU-Undergraduate-799-SURAT PERNYATAAN.pdf - 54 KB
4.  UEU-Undergraduate-799-LEMBAR PERSETUJUAN.pdf - 826 KB
5.  UEU-Undergraduate-799-LEMBAR PENGESAHAN.pdf - 968 KB
6.  UEU-Undergraduate-799-KATA PENGANTAR.pdf - 11 KB
7.  UEU-Undergraduate-799-DAFTAR ISI.pdf - 8 KB
8.  UEU-Undergraduate-799-DAFTAR PUSTAKA.pdf - 10 KB
9.  UEU-Undergraduate-799-BABI.pdf - 17 KB

• HUBUNGAN KOMPETENSI SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RS ROYAL TARUMA
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG PESTISIDA DAN TINGKAT KEDISIPLINAN PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA PEST CONTROL DI PT. AGRICON PUTRA CITRA OPTIMA KABUPATEN TANGERANG
• HUBUNGAN SUPERVISI YANG EFEKTIF DAN KEDISIPLINAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP 4A DAN 4B DI RS.OMNI ALAM SUTERA TANGERANG
• HUBUNGAN PENDIDIKAN PERAWAT DENGAN MUTU PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK TAHUN 2012
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT ROYAL TARUMA
• HUBUNGAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN MUTU PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD CENGKARENG
• SUPERVISI, KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN KEINGINAN KELUAR KERJA PERAWAT RS OMNI ALAM SUTERA TANGERANG
• ANALISA STUDI KASUS ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN DENGAN GANGGUAN PENCERNAAN : KANKER KOLOREKTAL POST OPERASI DIINSTANSI RAWAT INAP RUANG MAWAR 2 RS. KANKER DHARMAIS JAKARTA