EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Master Theses » Magister Manajemen
Posted by [email protected] at 13/12/2014 11:48:42  •  33 Views


DETERMINAN STRESS KERJA KARYAWAN SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA BARAT

Created by :
JANE CHRISTINE FILISITAS WANTANIA ( 2006 - 01 � 014 )



SubjectDETERMINAN STRESS KERJA KARYAWAN SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA BARAT
Alt. Subject DETERMINAN STRESS KERJA KARYAWAN SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK JAKARTA BARAT
KeywordDETERMINAN STRESS KERJA KARYAWAN

Description:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pembangkit stress dan stress kerja baik secara psikologis, fisik maupun perilaku. Mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor Pembangkit Stress (Stressors) berupa tekanan interpersonal, faktor organisasi, pengembangan karir, kondisi pekerjaan, kejelasan peran dan kaitan rumah dan kantor terhadap stress kerja yang dialami karyawan. Mengetahui dan menganalisis tingkat stress kerja yang dirasakan oleh karyawan berdasarkan karakteristik individunya : usia, jenis kelamin, lama bekerja, dan tingkat pendidikan. Penelitian yang dilaksanakan pada Siloam Hospital Kebon Jeruk, menggunakan metode survey. Responden penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling terhadap karyawan Siloam Hospital Kebon Jeruk yang bertugas dirawat jalan dan rawat inap yang berjumlah 400 orang. Data primer yang terkumpul dianalisis dengan aplikasi software SPSS versi 12.0. Metode analisis digunakan untuk mengetahui pengaruh pembangkit stress terhadap stress kerja yang dirasakan oleh karyawan adalah Analisis Regresi Berganda. Distribusi Frekuensi digunakan untuk mengetahui tingkat pembangkit stress dan tingkat stress kerja, selain itu untuk mengetahui tingkatan stress kerja berdasarkan karakteristik individu. Sedangkan Beta Coefficient digunakan untuk mengetahui pembangkit stress yang paling dominan memicu stress kerja. Dari hasil penelitian diketahui pembangkit stress di bagian rawat jalan dirasakan Kadang-kadang/Cukup menimbulkan stress, hal ini ditunjukkan oleh hasil rata-rata sebesar 3,45 dan di bagian rawat inap sebesar 3,27 dari skala 1 sampai dengan 5. Tingkatan stress kerja di bagian rawat jalan dirasakan Kadangkadang, dengan rata-rata sebesar 3,45 dan di bagian rawat inap sebesar 3,11. Faktor pembangkit stress paling dominan di bagian rawat jalan adalah Faktor Organisasi dengan Beta Coefficient 0,564 dan Kondisi Pekerjaan dengan Beta Coefficient sebesar 0,202. Faktor pembangkit stress paling dominan di bagian rawat inap adalah Kaitan Rumah dan Kantor dengan Beta Coefficient sebesar 0,274 dan Kondisi Pekerjaan dengan Beta Coefficient 0,186. Tingkatan stress kerja dipengaruhi oleh karakteristik Individu. Karyawan di bagian rawat jalan memiliki tingkat stress lebih tinggi daripada karyawan dibagian rawat inap. Dengan demikian dalam pengelolaan stress, hendaknya perusahaan memfokuskan kepada kaitan rumah dan kantor, faktor organisasi dan kondisi pekerjaan pada karyawan yang bekerja di bagian rawat jalan dan rawat inap.

Date Create:13/12/2014
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Master-undergraduate_2006 - 01 � 014
Collection ID:undergraduate_2006 - 01 � 014
Call Number:658.1 JCVWd


Source :
magister these management of faculty

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
copyright2014_Library@esaunggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/determinan-stress-kerja-karyawansiloam-hospitals-kebon-jerukjakarta-barat-4177.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Master-4177-ABSTRAK1_JANE.pdf - 20 KB
  2.  UEU-Master-4177-COVER1_JANE.pdf - 27 KB
  3.  UEU-Master-4177-DAFTAR GAMBAR1_JANE.pdf - 7 KB
  4.  UEU-Master-4177-DAFTAR ISI1_JANE.pdf - 10 KB
  5.  UEU-Master-4177-DAFTAR LAMPIRAN1_JANE.pdf - 7 KB
  6.  UEU-Master-4177-DAFTAR PUSTAKA1_JANE.pdf - 14 KB
  7.  UEU-Master-4177-DAFTAR TABEL1_JANE.pdf - 7 KB
  8.  UEU-Master-4177-KATA PENGANTAR1_JANE.pdf - 10 KB
  9.  UEU-Master-4177-LAMPIRAN1_JANE.pdf - 153 KB
  10.  UEU-Master-4177-LAMPIRAN1_JANE (1).pdf - 153 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Master-4177-BAB 21_JANE.pdf - 220 KB
  2. UEU-Master-4177-BAB 31_JANE.pdf - 108 KB
  3. UEU-Master-4177-BAB 41_JANE.pdf - 152 KB
  4. UEU-Master-4177-BAB 51_JANE.pdf - 21 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

DETERMINAN , DETERMINAN STRESS KERJA KARYAWAN , KARYAWAN , KERJA , STRESS



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




154827346


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1970017

Hits Today : 34347
Total Hits : 154827346

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan