LAPORAN MAGANG PENGELOLAAN OUTSOURCE DI PT UNGGUL INOVASI MANDIRI

Outsourcing (alih daya) merupakan transfer dari tanggung jawab untuk fungsi bisnis tertentu dari sekelompok karyawan ke grup orang yang tidak bekerja di perusahaan (Zhu et al., 2001). Atau dengan kata lain outsourcing (alih daya) adalah tindakan yang dilakukan perusahaan untuk menyerahkan beberapa aktivitas mereka kepada pihak luar, termasuk kegiatan rekrutmen. Sekilas mengenai dasar hukum outsourcing, dalam Pasal 64 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, menjelaskan bahwa perusahaan dapat menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lainnya melalui perjanjian pemborongan pekerjaan atau penyediaan jasa karyawan yang dibuat secara tertulis. Selain dalam rangka efisiensi, perusahaan pengguna akan dimanjakan dengan beberapa keuntungan atau manfaat dari kegiatan outsourcing (alih daya). Satu yang terpenting diantaranya adalah perusahaan pengguna dapat lebih fokus pada strategi perusahaan, sehingga proses pencapaian tujuan perusahaan dapat terkontrol, terukur dan akhirnya tercapai.

1.  UEU-NonDegree-22788-COVER.Image.Marked.pdf - 203 KB
2.  UEU-NonDegree-22788-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 249 KB
3.  UEU-NonDegree-22788-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 288 KB
4.  UEU-NonDegree-22788-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 225 KB
5.  UEU-NonDegree-22788-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 230 KB
6.  UEU-NonDegree-22788-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1929 KB
7.  UEU-NonDegree-22788-BAB1.Image.Marked.pdf - 296 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009