ANALISIS MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN TETAP PT. GAJAH PUTIH ELASTIC)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Motivasi (X1) dan Pengembangan Karir (X2) berpengaruh secara simultan maupun parsial terhadap Kinerja Karyawan (Y), dan untuk mengetahui perbedaan tingkat motivasi dan persepsi pengembangan karir pada karaywan PT. Gajah Putih Elastic level staff dan QC. Dimana jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian assosiatif untuk mengkaji pengaruh variabel independent yaitu Motivasi (X1) dan Pengembangan Karir (X2) terhadap variabel dependent yaitu Kinerja Karyawan (Y). Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian ini ialah karyawan tetap PT. Gajah Putih Elastic pada level staff dan QC yang berjumlah 91 karyawan. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalahUji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Beda t� test, dan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian dengan analisis uji t � test menunjukan tidak ada perbedaan tingkat motivasi pada karyawan PT. Gajah Putih Elastic level staff dan QC dengan nilai probabilitas 0,394 > 0,05, begitu juga dengan persepsi pengembangan karir tidak terjadi perbedaan persepsi pengembangan karir pada karyawan PT. Gajah Putih Elastic dengan nilai probabilitas 0,329 > 0,05. Selanjutnya dari hasil penelitian analisis regresi linier berganda Motivasi (X1) berpengaruh secara sendiri � sendiri terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai probabilitas 0,000 < 0,05, Pengembangan Karir (X2) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai probabilitas 0,199 > 0,05, dan secara bersama � sama Motivasi (X1) dan Pengembangan Karir (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai probabilitas 0,000 < 0,05.

1.  UEU-Undergraduate-15349-COVER.Image.Marked.pdf - 132 KB
2.  UEU-Undergraduate-15349-LEMBARPENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 202 KB
3.  UEU-Undergraduate-15349-LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.Image.Marked.pdf - 197 KB
4.  UEU-Undergraduate-15349-ABSTRAKSI.Image.Marked.pdf - 126 KB
5.  UEU-Undergraduate-15349-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 125 KB
6.  UEU-Undergraduate-15349-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 129 KB
7.  UEU-Undergraduate-15349-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 122 KB
8.  UEU-Undergraduate-15349-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 120 KB
9.  UEU-Undergraduate-15349-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 121 KB
10.  UEU-Undergraduate-15349-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 124 KB
11.  UEU-Undergraduate-15349-LAMPIRAN1.Image.Marked.pdf - 2359 KB
12.  UEU-Undergraduate-15349-BABI.Image.Marked.pdf - 185 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009