SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
(STUDI KASUS : PT. XYZ)

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Teknik Informatika
Posted by [email protected] at 06/06/2015 13:06:15 • 2104 Views

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (STUDI KASUS : PT. XYZ)

Created by :
MARADEN ANDREAS S ( 201181150 )

Subject:	TEKNIK SISTEM INFORMASI APLIKASI
Alt. Subject :	TEKNIK SISTEM INFORMASI APLIKASI
Keyword:	TEKNOLOGI

Description:

Setiap perusahaan pasti mengharapkan karyawan-karyawan yang berkualitas dan berprestasi guna meningkatkan produktivitas kinerja suatu perusahaan. Salah satu upaya yang dilakukan untuk memperoleh informasi tentang prestasi kerja karyawan yang akurat adalah adanya sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan. PT. XYZ adalah perusahaan yang bergerak dibidang retail kacamata yang berupaya meningkatkan mutu internal perusahaan secara berkelanjutan. Permasalahan yang dihadapi adalah sistem yang digunakan masih manual. Selain itu, penilaian belum relevan dengan keadaan yang sebenarnya, sehingga tidak dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan. Banyaknya kriteria yang digunakan dalam proses penilaian kinerja karyawan menyulitkan pihak manajemen untuk memberi bobot setiap kriteria oleh karena itu dibutuhkan suatu metode yang tepat, adapun metode yang digunakan untuk menyelesaikan multiple criteria di PT.XYZ dengan menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP). Sistem dibangun menggunakan PHP, MySQL dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan perancangan sistem menggunakan metode UML (Unified modeling language), dimana sistem diharapkan memberikan penilaian terhadap kinerja karyawan secara cepat, akurat dan membantu serta mempermudah manager dalam membuat keputusan.

Date Create	:	06/06/2015
Type	:	Text
Format	:	pdf
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-201181150
Collection ID	:	201181150

Source :
Undergraduate Theses of Informatics Engineering

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komputer

Coverage :
Civitas Academika Universitas Esa Unggul

Rights :
copyright@2015 esa unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/sistem-pendukung-keputusan-penilaian-kinerja-karyawan-menggunakan-metode-analytical-hierarchy-processstudi-kasus--pt-xyz-5529.html

[ Free Download - Free for All ]