PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT. Asuransi Central Asia Wilayah Jakarta Barat)

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 12/04/2016 16:12:53 • 450 Views

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. ASURANSI CENTRAL ASIA WILAYAH JAKARTA BARAT)

Created by :
SUSANTI TRISNAWATI ( 201211185 )

Subject:	KOMPENSASI LINGKUNGAN KEPUASAN
Alt. Subject :	COMPENSATION ENVIRONMENT SATISFACTION
Keyword:	kompensasi lingkungan kerja kepuasan kerja

Description:

a terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Asuransi Central Asia Wilayah Jakarta Barat. Responden Penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi marketing PT. Asuransi Central Asia Wilayah Jakarta Barat sebanyak 74 orang dengan mengunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data dari penelitian ini menggunakan teknik survey dan dianalisis dengan menggunkan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan uji parsial, variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Asuransi Central Asia Wilayah Jakarta Barat.

Date Create	:	12/04/2016
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-201211185
Collection ID	:	201211185
Call Number	:	11-2016-S076

Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kompensasi-dan-lingkungan-kerja-terhadap-kepuasan-kerja-karyawan-studi-kasus-pt-asuransi-central-asia-wilayah-jakarta-barat-6996.html

[ Free Download - Free for All ]

...No Files...

[ FullText Content - Please, register first ]

...No Files...