EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Public Relation
Posted by [email protected] at 14/01/2020 13:38:38  •  355 Views


HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANKING DEPARTMENT DI BANK OF CHINA (HONG KONG) LIMITED JAKARTA BRANCH

Created by :
CARINA IFELNY ( 201352166 )



SubjectPERUSAHAAN
PERBANKAN
BISNIS
Alt. Subject COMPANY
BANKING
BUSINESS
KeywordORGANISASI
MOTIVASI KERJA
KARYAWAN

Description:

Seiring meningkatnya perkembangan ekonomi di Indonesia maka semakin banyak pula perusahaan asing yang mendirikan cabang-cabang perusahaannya di Indonesia, seperti salah satunya Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch yang merupakan cabang dari Bank of China Hong Kong Limited. Sebagai perusahaan multinasional, tidak menutup kemungkinan adanya perbedaan budaya dan Bahasa yang terjadi, ditambah dengan banyaknya regulasi dan prosedur yang tidak sama dengan perusahaan lokal pada umumnya dimana nantinya akan menghasilkan iklim komunikasi organisasi yang akan berdampak pada motivasi kerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim komunikasi organisasi, motivasi kerja karyawan serta hubungan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan pada Banking Department di Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch. Penelitian ini bersifat deskriptif korelasional dengan Teknik pengambilan sampel Total Sampling atau disebut juga dengan sensus dan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui hubungan Variabel X dengan Variabel Y melalui penyebaran kuesioner yang diberikan kepada 32 responden. Populasinya sendiri adalah seluruh karyawan pada Banking Department di Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch. Berdasarkan hasil analisis korelasi dengan Pearson Correlation hasilnya menujukan hubungan yang kuat antara variabel Iklim Komunikasi Organisasi dengan Motivasi Kerja karyawan dengan hasil perhitungan 0,741. Dari hasil analisa data secara deskriptif diketahui faktor-faktor yang mendorong motivasi kerja karyawan pada Banking Department di Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch adalah adanya hubungan yang baik antara karyawan dengan atasannya dan kompensasi, bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah, semakin baik iklim komunikasi organisasi yang diterapkan dalam perusahaan maka semakin tinggi pula motivasi kerja karyawannya.

Contributor:
  1. Ikbal Rachmat,ST,MT
Date Create:14/01/2020
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201352166
Collection ID:201352166


Source :
Undergraduate Theses of Public Relation

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Komunikasi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@Perpustakaan Universitas Esa Unggul 2020


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-iklim-komunikasi-organisasi-denganmotivasi-kerja-karyawan-pada-banking-department-di-bank-of-china-hong-kong-limited-jakarta-branch-14125.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-14125-COVER.Image.Marked.pdf - 205 KB
  2.  UEU-Undergraduate-14125-PERNYATAAN.Image.Marked.pdf - 344 KB
  3.  UEU-Undergraduate-14125-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 285 KB
  4.  UEU-Undergraduate-14125-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 243 KB
  5.  UEU-Undergraduate-14125-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 206 KB
  6.  UEU-Undergraduate-14125-UCAPAN TERIMA KASIH.Image.Marked.pdf - 209 KB
  7.  UEU-Undergraduate-14125-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 217 KB
  8.  UEU-Undergraduate-14125-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 196 KB
  9.  UEU-Undergraduate-14125-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 124 KB
  10.  UEU-Undergraduate-14125-DAFTAR BAGAN.Image.Marked.pdf - 124 KB
  11.  UEU-Undergraduate-14125-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 200 KB
  12.  UEU-Undergraduate-14125-LAMPIRAN 1 KUESIONER.Image.Marked.pdf - 337 KB
  13.  UEU-Undergraduate-14125-LAMPIRAN 2 DATA PRETEST.Image.Marked.pdf - 240 KB
  14.  UEU-Undergraduate-14125-LAMPIRAN 3 TABEL INDUK.Image.Marked.pdf - 482 KB
  15.  UEU-Undergraduate-14125-LAMPIRAN 4 UJI KORELASI.Image.Marked.pdf - 383 KB
  16.  UEU-Undergraduate-14125-LAMPIRAN 5 - R TABEL.Image.Marked.pdf - 131 KB
  17.  UEU-Undergraduate-14125-LAMPIRAN 6- T TABEL.Image.Marked.pdf - 235 KB
  18.  UEU-Undergraduate-14125-BABI.Image.Marked.pdf - 333 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-14125-BABII.Image.Marked.pdf - 647 KB
  2. UEU-Undergraduate-14125-BABIII.Image.Marked.pdf - 439 KB
  3. UEU-Undergraduate-14125-BABIV.Image.Marked.pdf - 1551 KB
  4. UEU-Undergraduate-14125-BABV.Image.Marked.pdf - 297 KB
  5. UEU-Undergraduate-14125-BABVI.Image.Marked.pdf - 267 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

KARYAWAN , KERJA , MOTIVASI , MOTIVASI KERJA , ORGANISASI



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




124153143


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1967720

Hits Today : 10947
Total Hits : 124153143

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using claudebot


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan