PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN HEAD OFFICE PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK.)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening terhadap Turnover intention karyawan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal . Penelitian ini dilakukan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. yang bergerak dalam bidang Retail. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan head office PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. dengan Sampel yang digunakan 100 responden, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan Teknik Purposive sampling. Analisa data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa, stres kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap kepuasan kerja dan stres kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja mendapatkan hasil yaitu pengaruh langsung tanpa melalui kepuasan kerja.

1.  UEU-Undergraduate-14598-COVER.Image.Marked.pdf - 1223 KB
2.  UEU-Undergraduate-14598-LEMBAR PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 656 KB
3.  UEU-Undergraduate-14598-LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.Image.Marked.pdf - 634 KB
4.  UEU-Undergraduate-14598-HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 467 KB
5.  UEU-Undergraduate-14598-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH.Image.Marked.pdf - 686 KB
6.  UEU-Undergraduate-14598-ABSTRAK .Image.Marked.pdf - 1239 KB
7.  UEU-Undergraduate-14598-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 1300 KB
8.  UEU-Undergraduate-14598-DAFTAR ISI .Image.Marked.pdf - 1228 KB
9.  UEU-Undergraduate-14598-DAFTAR TABEL .Image.Marked.pdf - 1285 KB
10.  UEU-Undergraduate-14598-DAFTAR GAMBAR .Image.Marked.pdf - 1278 KB
11.  UEU-Undergraduate-14598-DAFTAR LAMPIRAN .Image.Marked.pdf - 1278 KB
12.  UEU-Undergraduate-14598-DAFTAR REFERENSI .Image.Marked.pdf - 1357 KB
13.  UEU-Undergraduate-14598-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 3200 KB
14.  UEU-Undergraduate-14598-BABI.Image.Marked.pdf - 1450 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009