PENGARUH PERSEPSI GAJI TERHADAP KEBERSYUKURAN PADA KARYAWAN DI PT. MB TANGERANG

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Psikologi
Posted by [email protected] at 11/01/2021 14:37:13 • 574 Views

PENGARUH PERSEPSI GAJI TERHADAP KEBERSYUKURAN PADA KARYAWAN DI PT. MB TANGERANG

Created by :
ASNANIATI ( 201571189 )

Subject:	PERSEPSI GAJI KEBERSYUKURAN KARYAWAN
Alt. Subject :	PERCEPTION OF WAGE HAPPINESS EMPLOYEES
Keyword:	persepsi gaji kebersyukuran karyawan

Description:

PT.MB adalah perusahaan yang bergerak dibidang dibidang plastik injection untuk melayani kebutuhan industri lain yang berhubungan dengan produk plastik, antara lain pot bunga, dan sikat gigi. Pihak perusahaan telah memberikan upah sesuai dengan standar yang telah ditetapkan namun beberapa karyawan merasa kurang dengan gaji yang diterimanya, bahkan dijumpai dengan sering melakukan peminjaman ke koperasi perusahaan, sehingga beberapa karyawan merasa sering mengeluh dan berdampak dengan kebersyukuran oleh masing-masing karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi gaji terhadap kebersyukuran pada karyawan. Metoda penelitian ini kuantitatif non eksperimental, dengan tehnik pengumpulan data rondom sampling dengan sampel 100 karyawan. Alat ukur skala kebersyukuran dengan 29 aitem dan koefisien reabilitas (α) 0,953 dan persepsi gaji dengan 25 aitem valid dan koefisien realibilitas (α) 0,936 dengan 25 . Hasil penelitian dengan uji re gresi didapat ada pengaruh positif seginifikan persepsi gaji terhadap kebersyukuran dengan sig. (p) sebesar 0,001 dan persamaan regresi Y=0,933+0,332X. Pengaruh persepsi gaji terhadap kebersyukuran sebesar 11,2% dan sisanya dipengaruhi faktor lain. Karyawan yang mempersepsikan gajinya positif 53% sedangkan karyawan yang merasakan dirinya bersyukur 58%. Karyawan perempuan , berpendidikan SMA/SMK, memiliki pasangan, menolong orang lain karena kasihan, nyaman bekerja ditempat sekarang , selalu berdoa dan berterimakasih atas apa yang dicapai , lebih menyukai pekerjaan secara team, yang terpenuhi kebutuhan selama sebulan dan penghasilan/gaji 3-4 juta lebih banyak yang merasa bersyukur

Contributor	:	Dra.Sulis Mariyanti,M.Si.,Psikologi
Date Create	:	11/01/2021
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-201571189
Collection ID	:	201571189

Source :
Undergraduate Theses of Psychology

Relation Collection:
Fakultas Psikologi

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-persepsi-gaji-terhadap-kebersyukuran-pada-karyawan-di-pt-mb-tangerang-17791.html

[ Free Download - Free for All ]