 |
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul
Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
|
|
Phone |
: |
021-5674223, ext 282 |
|
Fax |
: |
|
|
E-mail |
: |
[email protected] |
|
Website |
: |
http://library.esaunggul.ac.id
|
Support (Customer Service) :
|
|
[email protected] |
|
|
Welcome..guys!
|
Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
|
LIVE SUPPORT
 Astrid Chrisafi
|
! ATTENTION !
To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently
Still Confuse?
Please read our User Guide
|
|
UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 10/05/2022 13:35:45 • 930 Views
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SELAMAT SEMPANA PERKASA TANGERANGCreated by :
ISMAWAT ( 20170101184 )
| Subject: | PENGEMBANGAN KARIR
KOMPETENSI
KOMITMEN ORGANISASI | | Alt. Subject : | CAREER DEVELOPMENT
COMPETENCIES
ORGANIZATIONAL COMMITMENT | | Keyword: | Pengembangan karir
kompetensi
komitmen organisasi
kinerja karyawan |
Description:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi di PT Selamat Sempana Perkasa, Tangerang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan metode sampel jenuh. Jumlah responden yang diambil sebanyak 100 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis jalur path.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kompetensi tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi, pengembangan karir berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi tidak memediasi hubungan antara pengembangan karir terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi tidak memediasi hubungan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan.
| Contributor | : |
- Drs. Sugiyanto, S.E., MM
| | Date Create | : | 10/05/2022 | | Type | : | Text | | Format | : | PDF | | Language | : | Indonesian | | Identifier | : | UEU-Undergraduate-20170101184 | | Collection ID | : | 20170101184 |
Source :
Undergraduate Theses of Management
Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul
Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul
Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-pengembangan-karir-kompetensi-dan-komitmen-organisasi-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-selamat-sempana-perkasa-tangerang-25030.html
[ Free Download - Free for All ]
 UEU-Undergraduate-25030-COVER.Image.Marked.pdf - 123 KB- UEU-Undergraduate-25030-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 137 KB
- UEU-Undergraduate-25030-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 139 KB
- UEU-Undergraduate-25030-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 130 KB
- UEU-Undergraduate-25030-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 130 KB
- UEU-Undergraduate-25030-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 126 KB
- UEU-Undergraduate-25030-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 194 KB
- UEU-Undergraduate-25030-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 328 KB
- UEU-Undergraduate-25030-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 254 KB
- UEU-Undergraduate-25030-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 2167 KB
- UEU-Undergraduate-25030-BAB1.Image.Marked.pdf - 351 KB
[ FullText Content - Please, register first ]
1. UEU-Undergraduate-25030-BAB2.Image.Marked.pdf - 357 KB
2. UEU-Undergraduate-25030-BAB3.Image.Marked.pdf - 436 KB
3. UEU-Undergraduate-25030-BAB4.Image.Marked.pdf - 739 KB
4. UEU-Undergraduate-25030-BAB5.Image.Marked.pdf - 151 KB
5. UEU-Undergraduate-25030-BAB6.Image.Marked.pdf - 138 KB
 10 Similar Document...
No similar subject found !
10 Related Document...
- HUBUNGAN PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) DENGAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN BEKISTING DI PT. ESTEGRA,
TANGERANG
- HUBUNGAN KUALITAS KOMUNIKASI ANTARPRIBADI
PIMPINAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA
PT INSPINDO UTAMA
- Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Karyawan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Produksi di PT. Soejasch Bali
- Pelatihan, Komunikasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Jasa Marga (persero) Cabang Jakarta-Tangerang
- Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT .CPI, Kantor Jakarta.
- Disiplin .pelatihan .motivasi dan kinerja karyawan PT.Refcomindo bintang sejahtera
- PENGARUH KOMPETENSI, ETIKA KERJA
ISLAM, KEPEMIMPINAN, DAN STATUS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN,
STUDI KASUS DI PT AL IJARAH INDONESIA FINANCE
- PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. JAYA REAL PROPERTY, TBK BINTARO
- KOMPETENSI, MASA KERJA, JAM KERJA EFEKTIF, DAN KINERJA KARYAWAN DI THE DHARMAWANGSA JAKARTA
- DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN RSUD LUBUK SIKAPING
|
POLLINGBagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?
       
 Visitors Today : 1
 Total Visitor : 1969691
Hits Today : 1255
Total Hits : 148360159
 Visitors Online: 1
Calculated since
16 May 2012
You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])
|
