HAK KOMPENSASI ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA LISAN DENGAN ALASAN EFISIENSI (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR: 22/PDT.SUS-PHI/2019/PN.PBR JO PUTUSAN NOMOR: 35K/PDT.SUS-PHI/2020)

Pemutusan Hubungan Kerja pada dasarnya dilarang, kecuali disepakati oleh kedua belah pihak atau mendapat ijin dari Pengadilan Hubungan Industrial (Pasal 151 ayat 3 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan). Pengusaha dapat memutus hubungan kerja terhadap Pekerja dengan alasan efisiensi dengan syarat bahwa Pekerja berhak atas Upah Pesangon sebesar dua kali ketentuan Pasal 156 ayat 2, Upah Penghargaan Masa Kerja sebesar satu kali ketentuan Pasal 156 ayat 3 dan Upah Penggantian Hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 4 (Pasal 164 ayat 3 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan). Metode penelitian ini adalah Normatif, pendekatan yuridis dengan memahami pasal-pasal dalam Undang- Undang Ketenagakerjaan yang berkaitan dengan latar belakang Pemutusan Hubungan Kerja, pengumpulan data melalui studi pustaka sehingga diperoleh sumber data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan menggunakan data sekunder melalui pengkajian masalah yang diteliti, analisis data digunakan untuk memperoleh gambaran tentang Pemutusan Hubungan Kerja secara lisan dengan alasan efisiensi berdasarkan Undang- Undang Ketenagakerjaan. Hasil penelitian dalam Putusan Nomor: 22/Pdt.Sus- PHI/2019/PN.Pbr Jo Putusan Nomor: 35K/Pdt.Sus-PHI/2020, dimana Yayasan Santa Veronika memutus hubungan kerja terhadap Bony M. Tinambunan secara lisan dikatagorikan efisiensi, namun tanpa tutupnya Perusahaan serta Hak Kompensasi yang tidak sesuai sebagaimana disebutkan dalam Pasal 164 ayat 3 No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.

1.  UEU-Undergraduate-24420-COVER.Image.Marked.pdf - 141 KB
2.  UEU-Undergraduate-24420-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 216 KB
3.  UEU-Undergraduate-24420-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 204 KB
4.  UEU-Undergraduate-24420-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 242 KB
5.  UEU-Undergraduate-24420-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 211 KB
6.  UEU-Undergraduate-24420-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 121 KB
7.  UEU-Undergraduate-24420-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 179 KB
8.  UEU-Undergraduate-24420-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 136 KB
9.  UEU-Undergraduate-24420-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 236 KB
10.  UEU-Undergraduate-24420-BAB1.Image.Marked.pdf - 178 KB

• PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK KOMPENSASI ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK KARENA MENOLAK MUTASI (STUDI KASUS PUTUSAN NOMOR 1096 K/PDT.SUS-PHI/2020)