PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJAMINAN MUTU FAKULTAS ILMU KOMPUTER BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL

Sistem Informasi ini merupakan Sistem Informasi yang berfungsi untuk menjamin mutu/kualitas Pendidikan dari Fakultas Ilmu Komputer Universitas Esa Unggul. Selain itu, Sistem Informasi ini juga berfungsi sebagai tempat bagi para dosen untuk melakukan pendataan publikasi karya ilmiah yang telah dilakukan. Sistem Informasi ini dibuat karena Sistem Informasi Penjaminan Mutu yang sudah ada di Universita Esa Unggul tidak berdiri sendiri dan masih bergantung kepada sistem informasi yang lain untuk proses pengambilan datanya. Oleh karena itu. Untuk mengatasi masalah tersebut maka dibuatlah suatu sitem informasi penjaminan mutu fakultas ilmu komputer berbasis website menggunakan metode pengembangan sistem waterfall. Adapun tahapan yang dilakukan dalam pengembangan sistem adalah Analisis kebutuhan, Desain, Implementasi, Testing dan Maintenance. Adapun fungsionalitas dari kebutuhan sistem diuji dengan menggunakan black-box testing dan System Usability Testing (SUS) , hasil black-box testing berjalan sesuai dengan respon yang diharapkan. Sistem Informasi ini mempunyai tiga level untuk login, yaitu admin, dosen dan staff. Sistem Informasi ini dibuat untuk menjaga mutu dan kualitas Pendidikan dari fakultas Ilmu komputer Universitas Esa Unggul sehingga memiliki lulusan yang berkualitas dan bisa bersaing di dunia luar

1.  UEU-Undergraduate-25989-COVER.Image.Marked.pdf - 139 KB
2.  UEU-Undergraduate-25989-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 425 KB
3.  UEU-Undergraduate-25989-HALAMAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 150 KB
4.  UEU-Undergraduate-25989-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 184 KB
5.  UEU-Undergraduate-25989-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 202 KB
6.  UEU-Undergraduate-25989-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 136 KB
7.  UEU-Undergraduate-25989-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 187 KB
8.  UEU-Undergraduate-25989-BAB1.Image.Marked.pdf - 257 KB

• PERANCANGAN SISTEM ABSENSI PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN FINGERPRINT
• AUDIT SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. KINGLAB INDONESIA
• EVALUASI PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. KAPASINDO PRIMA Tahun 2011
• TINJAUAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT QADR TANGERANG
• EVALUASI AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. THREE J
• PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN LAYANAN PENGELOLAHAN SAMPAH (STUDI PADA PD KEBERSIHAN KOTA BANDUNG)
• KAJIAN PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT.BANK NEGARA INDONESIA (PESERO)Tbk
• INTERVENSI AWAL PADA STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI UPAYA MENCIPTAKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG MAMPU MENDUKUNG KEUNGGULAN KOMPETITIF DI PT. X
• ANALISIS KUALITAS HIDUP ANAK USIA DINI DI TAMAN PAUD UEU TAHUN 2015
• Pelaksanaan Menajemen Berbasis Sekolah dalam rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sekalah Dasar Negri Karawaci Baru 1 Kota Tangerang