FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KERJA TIDAK AMAN PADA PEKERJA DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT MIKUNI INDONESIA TAHUN 2020

Menurut Heinrich bahwa penyebab kecelakaan kerja yang sering ditemui adalah perilaku yang tidak aman sebesar 88%, kondisi lingkungan yang tidak aman sebesar 10%, atau kedua hal tersebut diatas terjadi secara bersamaan. Hasil observasi dan penelitian masih ada pelanggaran perilaku tidak aman dan kecelakaan kerja mayor dan minor. Penelitian ini membahas tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku tidak aman pada pekerja di departemen produksi PT Mikuni Indonesia Tahun 2020. Tujuan penelitian ini mengetahui Faktor- faktor apa saja yang berhubungan dengan perilaku kerja tidak aman pada pekerja di departemen produksi di PT Mikuni Indonesia Tahun 2020. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif dengan metode deskriptif menggunakan pendekatan cross sectional untuk untuk memperoleh data tentang perilaku tidak aman, pengetahuan, sikap, persepsi, dan pelatihan pekerja. Sampel dalam penelitian ini adalah semua anggota populasi yang berjumlah 61 orang. Tehnik pengambilan sampel dengan total sampling. Hasil penelitian pekerja 52,5% pengetahuan baik, 55,7% sikap positip, 65,6% persepsi positip, 67,2% pelatihan baik dan 54,1% perilaku aman. Hasil Uji statistik variabel sikap (pvalue=0,034) berhubungan dengan perilaku tidak aman. Variabel pengetahuan (pvalue=0,514), variabel persepsi (pvalue=0,940), variabel pelatihan (pvalue=0,470) tidak berhubungan dengan perilaku tidak aman. Disarankan pihak perusahaan menambah pelatihan k3 dan sosialisasi yang lebih mendalam tentang perilaku tidak aman, meningkatkan pengawasan dan pemberian sanksi tegas kepada pekerja yang melanggar peraturan.

1.  UEU-Undergraduate-16660-HALAMAN DEPAN.Image.Marked.pdf - 335 KB
2.  UEU-Undergraduate-16660-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 214 KB
3.  UEU-Undergraduate-16660-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 189 KB
4.  UEU-Undergraduate-16660-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 202 KB
5.  UEU-Undergraduate-16660-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 256 KB
6.  UEU-Undergraduate-16660-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 191 KB
7.  UEU-Undergraduate-16660-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 209 KB
8.  UEU-Undergraduate-16660-bab1.Image.Marked.pdf - 463 KB
9.  UEU-Undergraduate-16660-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 275 KB
10.  UEU-Undergraduate-16660-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1710 KB

• HUBUNGAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG MANFAAT PELATIHAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA DI PT.SUNGKAI INDAH JEPARA JAKARTA TIMUR
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG ALAT PELINDUNG DIRI DAN PERILAKU KERJA AMAN PADA PETUGAS GONDOLA DI PT. PULAU INTAN
• PERLINDUNGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PEKERJA HARIAN LEPAS PADA P.T. XYZ DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO. 1 TAHUN 1970 DAN UNDANG-UNDANG NO. 3 TAHUN 1992
• PENTINGNYA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
• PERILAKU KERJA AMAN ( SAFETY BEHAVIOR )
• GAMBARAN PENERAPAN SISTEN KESEHARAN DAN KESELAMATAN KERJA REKAM MEDIS
• HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG ERGONOMI DENGAN PERILAKU KERJA AMAN PADA PEKERJA MENGANGKAT DAN MENAIKAN BARANG DI GUDANG PT. COCA−COLA, KARAWACI TANGERANG
• GAMBARAN UMUM PEMERIKSAAN PENGARUH PEMAPARAN KADAR DEBU TENAGA KERJA OLEH BALAI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA DISNAKERTRANS PROPINSI DKI JAKARTA 2011
• HUBUNGAN DISIPLIN TERHADAP PERATURAN KESELAMATAN KERJA KARYAWAN DAN RESIKO KECELAKAAN KERJA DI BAGIAN MOULDING PT. SURYA TOTO INDONESIA Tbk. UNIT SERPONG
• PENERAPAN KESELAMATAN KERJA SEBAGAI PERLINDUNGAN PEKERJA DARI KONTRUKSI BANGUNAN PADA PT DECORIENT INDONESIA