FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI YANG MEMPENGARUHI PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN PRAKTIK KEPERAWATAN MANDIRI DI WILAYAH KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

Saat ini masih sedikit perawat yang memberikan pelayanan keperawatan di tempat praktik secara mandiri, hal tersebut disebabkan berbagai fakto-faktor motivasi yang menyebabkan masih rendahnya minat perawat untuk meelakukan praktik keperawatan mandiri. Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi perawat dalam melaksanakan praktik keperawatan mandiri. Metode penelitian Jenis penelitian yang digunakan adalah Non experimental yang bersifat deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, menggunakan uji analitik dengan analisis deskriptif untuk mengetahui besaran pengaruh antara variabel indevenden terhadap variabel devenden. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Nonprobability Sampling kemudian membaginya dengan sistem stratified sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat dengan kualifikasi pendidikan ners yang berada di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat. Pengambilan data dilakukan dengan kuesioner yang di bagikan pada 317 responden menggunakan google form. Hasil penelitian hasil penelitian analisis deskriptif dengan uji chi-square didapat bahwa faktor-faktor motivasi yang mempengaruhi perawat dalam melaksanakan praktik keperawatan mandiri didapatkan ada pengaruh signifikan antara faktor intrinsik (harga diri, prestasi, kebutuhan, dan harapan) dan faktor ekstrinsik (jenis dan sifat pekerjaan, kelompok kerja, kondisi pekerjaan, dan hubungan interpersonal) dengan praktik keperawatan mandiri (p-value <0.05). Tidak ada pengaruh antara faktor kepuasan kerja dengan praktik keperawatan mandiri (p-value = 0.11) dengan mayoritas usia responden 26-35 tahun (76.7%), jenis kelamin perempuan (67.5%), lama kerja 2-5 tahun (76.7%), dan status pekerjaan sebagai tenaga kontrak (86.4%). l didapatkan. Kesimpulan tedapat pengaruh faktor intrinsik dan ekstrinsik, kecuali faktor kepuasan terhadap praktik keperawatan mandiri (pvalue <0.005). Saran yang dapat diberikan yaitu perlu adanya dukungan dari organisasi profesi, praktisi dan profesionalis keperawatan serta pemerintah untuk pelaksanaan praktik keperawatan mandiri sebagai upaya menjaga dan meningkatkan motivasi perawat.

1.  UEU-Undergraduate-15261-COVER.Image.Marked.pdf - 135 KB
2.  UEU-Undergraduate-15261-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 390 KB
3.  UEU-Undergraduate-15261-PERNYATAAN KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 311 KB
4.  UEU-Undergraduate-15261-PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 299 KB
5.  UEU-Undergraduate-15261-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 297 KB
6.  UEU-Undergraduate-15261-UCAPAN TERIMA KASIH.Image.Marked.pdf - 299 KB
7.  UEU-Undergraduate-15261-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 326 KB
8.  UEU-Undergraduate-15261-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 499 KB
9.  UEU-Undergraduate-15261-BABI.Image.Marked.pdf - 328 KB

• HUBUNGAN PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DAN KECEMASAN KLIEN KANKER PAYUDARA YANG MENJALANI KEMOTERAPI DI RUANG INAP V BEDAH RSPAD GATOT SOEBROTO JAKARTA
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PATRIA IKKT
• PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN
• HUBUNGAN PERAN KETUA TIM DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN DI UNIT KAMAR OPERASI RS. PURI INDAH JAKARTA
• HUBUNGAN SUPERVISI YANG EFEKTIF DAN KEDISIPLINAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP 4A DAN 4B DI RS.OMNI ALAM SUTERA TANGERANG
• PENGARUH MOTIVASI DAN INFORMASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk) (Studi Kasus Pada Universitas Esa Unggul)
• HUBUNGAN PENDIDIKAN PERAWAT DENGAN MUTU PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK FAMILY
• PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, KOMPETENSI AUDITOR DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Survey pada Auditor KAP Di Jakarta)
• HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP SILOAM HOSPITALS KEBON JERUK TAHUN 2012
• LAPORAN MAGANG GAMBARAN PERENCANAN TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SELARAS CIKUPA TANGERANG