EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 12/01/2022 11:26:37  •  336 Views


FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA TENAGA KESEHATAN DI UNIT RAWAT JALAN PUSKESMAS CIJAKU KABUPATEN LEBAK TAHUN 2021

Created by :
MIA RAHMAWATI ( 20190301224 )



SubjectKINERJA KARYAWAN
PUSKESMAS
Alt. Subject EMPLOYEE PERFORMANCE
PUBLIC HEALTH CENTER
Keywordmotivasi kerja
kebijakan
status kepegawaian
tenaga kesehatan

Description:

Motivasi kerja merupakan faktor yang paling penting dalam meningkatkan kinerja tenaga kesehatan. Berdasarkan studi pendahuluan kepada lima tenaga kesehatan di unit rawat jalan Puskesmas Cijaku, didapatkan hasil 80% atau 4 dari 5 orang tenaga kesehatan memiliki motivasi kerja rendah hingga sedang. Penurunan motivasi yang dialami oleh para tenaga kesehatan di unit rawat jalan Puskesmas Cijaku akan berdampak kepada kedisiplinan tenaga kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara umur, tingkat pendidikan, persepsi kebijakan, persepsi supervisi, persepsi kompensasi, dan status kepegawaian.dengan motivasi kerja. Jenis penelitian kuantitatif analitik dengan desain penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan di unit rawat jalan Puskesmas Cijaku sebanyak 39 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling yaitu berjumlah 34 orang dikurangi 5 orang tenaga kesehatan yang mengikuti studi pendahuluan. Data yang didapatkan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis univariat dan analisis bivariat. Analisis univariat dilakukan untuk menggambarkan proporsi variabel yang diteliti. Analisis bivariat dengan uji Chi-Square dilakukan untuk mengetahui adanya hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 73,5% tenaga kesehatan di unit rawat jalan Puskesmas Cijaku memiliki motivasi kerja yang rendah. Proporsi terbesar usia tenaga kesehatan adalah <32 tahun (55,9%), berpendidikan D3 (58,8%), memiliki status kepegawaian sebagai pegawai tidak tetap (55,9%), puas terhadap kebijakan yang berlaku (52,9), puas terhadap supervisi yang sudah berjalan (67,6%), dan tidak puas dengan kompensasi (70,6%). Berdasarkan analisis bivariat didapatkan hasil bahwa faktor yang berhubungan dengan motivasi kerja adalah kebijakan dengan p value=0,002 (PR 15.167; 95% CI 2.837-81.095) dan status kepegawaian dengan p value=0,038 (PR 5.958; 95% CI 1.332-26.662). Diharapkan pihak Puskesmas dapat mengikutsertakan para pegawai dalam pembuatan kebijakan dan memberikan tugas dengan tantangan kerja yang menarik kepada pegawai.

Contributor:
  1. Dwi Nurmawaty, SKM, MKM
Date Create:12/01/2022
Type:Text
Format:pdf
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-20190301224
Collection ID:20190301224


Source :
Undergraduate Theses of Public Health

Relation Collection:
Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2022 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/faktorfaktor-yang-berhubungan-dengan-motivasi-kerja-tenaga-kesehatan-di-unit-rawat-jalan-puskesmas-cijaku-kabupaten-lebak-tahun-2021-22965.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-22965-COVER.Image.Marked.pdf - 149 KB
  2.  UEU-Undergraduate-22965-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 367 KB
  3.  UEU-Undergraduate-22965-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 310 KB
  4.  UEU-Undergraduate-22965-HALAMAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 412 KB
  5.  UEU-Undergraduate-22965-HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 301 KB
  6.  UEU-Undergraduate-22965-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 222 KB
  7.  UEU-Undergraduate-22965-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 197 KB
  8.  UEU-Undergraduate-22965-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 166 KB
  9.  UEU-Undergraduate-22965-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 161 KB
  10.  UEU-Undergraduate-22965-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 154 KB
  11.  UEU-Undergraduate-22965-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 200 KB
  12.  UEU-Undergraduate-22965-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 1123 KB
  13.  UEU-Undergraduate-22965-BAB1.Image.Marked.pdf - 238 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-22965-BAB2.Image.Marked.pdf - 296 KB
  2. UEU-Undergraduate-22965-BAB3.Image.Marked.pdf - 279 KB
  3. UEU-Undergraduate-22965-BAB4.Image.Marked.pdf - 237 KB
  4. UEU-Undergraduate-22965-BAB5.Image.Marked.pdf - 217 KB
  5. UEU-Undergraduate-22965-BAB6.Image.Marked.pdf - 175 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

kebijakan , kepegawaian , kerja , kesehatan , motivasi , motivasi kerja , status , status kepegawaian , tenaga , tenaga kesehatan



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




150567883


Visitors Today : 2
Total Visitor : 1969881

Hits Today : 52049
Total Hits : 150567880

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan