FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN NYERI PUNGGUNG ( LOW BACK PAIN) PADA PEKERJA DI PT X TAHUN 2022

Low back pain ( LBP ) adalah gangguan umum yang melibatkan otot, saraf, dan tulang belakang. Nyeri dapat bervariasi dari nyeri konstan yang tumpul hingga perasaan tajam yang tiba-tiba.Berdasarkan dari hasil studi pendahuluan di PT. X pada bulan Januari 2022, responden sebagai observasi awal dengan cara melakukan penyebaran Kuesioner terkait Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Keluhan Nyeri Punggung (Low Back Pain). Diketahui bahwa 7 reponden atau 70% mengalami keluhan low back pain dan 3 responden atau 30% tidak mengalami keluhan low back pain. Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Faktor � Faktor Yang Berhubungan Dengan Keluhan Nyeri Punggung (Low Back Pain) Pada Pekerja Di PT X Tahun 2022. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu menggunakan data primer dengan variabel penelitian adalah keluhan nyeri low back pain, usia, massa kerja dan lama kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain studi Cross Sectional. Populasi dari penelitian ini adalah 28 Pekerja dengan jumlah sampel 28 responden dengan teknik random sampling. Hasil penelitian dari analisis univariat diketahui hasil beresiko low back pain (Disabilitas Sedang � Parah) sebanyak 5 karyawan (17,9%) dan sebanyak 23 karyawan (82,1%) mengalami low back pain (Disabilitas Ringan- Minimal). Hasil penelitian dari u Uji Chi Square menunjukkan tidak terdapat hubungan antara usia dengan keluhan low back pain (p-value 1.000), tidak ada hubungan antara masa kerja dan keluhan low back pain (p-value 0,295) serta tidak terdapat hubungan antara lama kerja dan keluhan low back pain (p-value 1.000).

1.  UEU-Undergraduate-28580-Cover.Image.Marked.pdf - 430 KB
2.  UEU-Undergraduate-28580-Halaman pengesahan.Image.Marked.pdf - 314 KB
3.  UEU-Undergraduate-28580-Halaman persetujuan.Image.Marked.pdf - 378 KB
4.  UEU-Undergraduate-28580-Halaman pernyataan keaslian.Image.Marked.pdf - 379 KB
5.  UEU-Undergraduate-28580-Abstrak.Image.Marked.pdf - 394 KB
6.  UEU-Undergraduate-28580-kata pengantar.Image.Marked.pdf - 296 KB
7.  UEU-Undergraduate-28580-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 393 KB
8.  UEU-Undergraduate-28580-Daftar Pustaka.Image.Marked.pdf - 409 KB
9.  UEU-Undergraduate-28580-Lampiran.Image.Marked.pdf - 1356 KB
10.  UEU-Undergraduate-28580-Bab1.Image.Marked.pdf - 334 KB

• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• Hak Pekerja Dalam Shift ;Frontline Living
• HUBUNGAN PERSEPSI PEKERJA TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DAN INTENSI UNTUK KELUAR (INTENTION TO TURNOVER) DI SILOAM HOSPITAL KEBON JERUK JAKARTA
• Hubungan Persepsi Perawat Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Keterikatan Pekerja ( Employee Engagement ) Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya Jakarta Barat
• TINJAUAN YURIDIS MENGENAI WANPRESTASI DALAM PERJANJIAN PEMBORONGAN (STUDI KASUS SURAT PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN ANTARA PT.SINAR PUSPAPERSADA DENGAN CV ALVAZ BERNOMOR SPPP No.023/SPP-TB/PL/V/2005 DAN SPPP No.012/SPPTB/PL/VII/2007)
• TINJAUAN ATAS KEWENANGAN PENGUSAHA UNTUK MEMBERHENTIKAN PEKERJA BERDASARKAN 1 ( SATU ) SURAT PERINGATAN ( Tinjauan Atas Putusan Nomor : 194/PHI. G/2011/PN. JKT. PST )
• FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELUHAN KELELAHAN MATA PADA PEKERJA PENGGUNA KOMPUTER DI CALL CENTER RS. JAKARTA EYE CENTER
• HUBUNGAN PENGETAHUAN BAHAYA RADIASI DAN KESELAMATAN PEKERJA RADIASI DI INSTALASI RADIOLOGI RS. ROYAL PROGRESS
• HUBUNGAN PENGETAHUAN PEKERJA TENTANG PROSEDUR SERTA PENERAPAN IZIN KERJA PANAS (HOT WORK PERMIT ) DALAM PROSES KERJA DENGAN PERILAKU AMAN PEKERJA SUB-KONTRAKTOR PADA ZONA MERAH DI PT. PERTAMINA (PERSERO)