EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Paper and Presentation » Kantor Penjaminan Mutu
Posted by [email protected] at 10/06/2021 15:43:07  •  338 Views


KOMPARASI REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON PEGAWAI YANG DILAKUKAN SECARA INTERNAL DAN EKSTERNAL

Created by :
Firmansyah Gumay ( 215030583 )



SubjectREKRUTMEN
SELEKSI
CALON PEGAWAI
Alt. Subject RECRUITMENT
SELECTION
PROSPECTIVE EMPLOYEES
KeywordRECRUITMENT

Description:

Fungsi rekrutmen dan seleksi calon pegawai yang melekat pada unit kerja personalia atau kepegawaian di sebuah perusahaan pada hakikatnya merupakan sebuah hal yang sangat penting dan bersifat niscaya karena calon pegawai atau pegawai merupakan aset yang sangat penting bagi sebuah perusahaan dan harus dikelola secara profesional, mulai dari penjaringan, seleksi, pengembangan, dan bahkan sampai pegawai tersebut pensiun. Unit kerja personalia atau kepegawaian di setiap perusahaan seyogyanya melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai dengan baik, tepat, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku karena hal tersebut adalah tahap awal ketika calon pegawai masuk ke lingkungan perusahaan tempat mereka bekerja kelak di kemudian hari.

Date Create:10/06/2021
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-paper-21_0328
Collection ID:21_0328


Source :
MATERI SEMINAR & PELATIHAN

Relation Collection:
Kantor Penjaminan Mutu

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@2021 Perpustakaan Universitas Esa Unggul


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/komparasi-rekrutmen-dan-seleksi-calon-pegawai-yang-dilakukan-secara-internal-dan-eksternal-20254.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-paper-20254-21_0328.pdf - 464 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

...No Files...

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

RECRUITMENT



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




55594303


Visitors Today : 1
Total Visitor : 1963252

Hits Today : 61491
Total Hits : 55594303

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using CCBot/2.0 (https://commoncrawl.org/faq/)


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2022 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan