PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (KASUS PADA KARYAWAN PT. TIFA FINANCE TBK)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Tifa Finance Tbk. Variabel independen terdiri dari Pelatihan dan Kompensasi dan variabel dependen terdiri dari Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Tifa Finance Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 77 responden, dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Metode dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dan penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel Pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan variabel Pelatihan dan Kompensasi secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dan berdasarkan hasil dari perhitungan koefisien determinasi variabel kompensasi memiliki nilai baku paling besar sehingga variabel kompensasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan dalam penelitian ini.

1.  UEU-Undergraduate-10415-COVER.Image.Marked.pdf - 154 KB
2.  UEU-Undergraduate-10415-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 337 KB
3.  UEU-Undergraduate-10415-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 403 KB
4.  UEU-Undergraduate-10415-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 272 KB
5.  UEU-Undergraduate-10415-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 292 KB
6.  UEU-Undergraduate-10415-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 127 KB
7.  UEU-Undergraduate-10415-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 267 KB
8.  UEU-Undergraduate-10415-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 268 KB
9.  UEU-Undergraduate-10415-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 387 KB
10.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 1.Image.Marked.pdf - 478 KB
11.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 2.Image.Marked.pdf - 783 KB
12.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 3.Image.Marked.pdf - 711 KB
13.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 4.Image.Marked.pdf - 592 KB
14.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 5.Image.Marked.pdf - 925 KB
15.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 6.Image.Marked.pdf - 379 KB
16.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 7.Image.Marked.pdf - 378 KB
17.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 8.Image.Marked.pdf - 333 KB
18.  UEU-Undergraduate-10415-LAMPIRAN 9.Image.Marked.pdf - 286 KB
19.  UEU-Undergraduate-10415-BAB I .Image.Marked.pdf - 423 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009