ANALISIS PENYEBAB KETIDAKPATUHAN PEGAWAI BADAN PPSDM KESEHATAN MELAKSANAKAN PROGRAM PEREGANGAN TAHUN 2018

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Kesehatan Masyarakat
Posted by [email protected] at 30/05/2018 13:56:59 • 436 Views

ANALISIS PENYEBAB KETIDAKPATUHAN PEGAWAI BADAN PPSDM KESEHATAN MELAKSANAKAN PROGRAM PEREGANGAN TAHUN 2018

Created by :
MARIANUS RUBA ( 201531204 )

Subject:	PROGRAM PEKERJA
Alt. Subject :	PROGRAMS WORKERS
Keyword:	faktor manusia anggaran sarana dan prasarana metode

Description:

Perenggangan adalah melakukan gerakan-gerakan yang bertujuan melenturkan atau melemaskan kembali bagian-bagian tubuh yang kaku. Gerakan perenggangan ini pada dasarnya adalah salah satu bagian dari Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS) yang telah dicanangkan dan juga telah diperkuat oleh instruksi Presiden Nomor 1 tahun 2017 yang menginstruksikan agar Germas ini terwujud. Ketidakpatuhan Pegawai Badan PPSDM Kesehatan Melaksanakan program Perengangan pada dasarnya dipengaruhi oleh empat faktor yang saling terkait satu sama lain. Empat faktor itu antara lain faktor manusia atau pegawai badan PPSDM itu sendiri, faktor metode yang digunakan, faktor anggaran dan faktor sarana. Hasil penelitian menunjukan bahwa penyebab ketidakpatuhan pegawai badan PPSDM kesehatan melaksanakan program perenggangan dikarenakan oleh dua hal utama dari empat faktor yang dianalisis. Kedua hal utama tersebut adalah faktor manusia dan faktor metode. Kendala pada faktor manusia lebih disebabkan oleh kurangnya keterlibatan aktif dari pegawai, beban kerja yang tinggi, kesibukan dan juga kurangnya pengawasan dari pihak atasan serta motivasi untuk melakukan peregangan. Sedangkan dari faktor metode lebih disebabkan oleh para pemimpin sebagai pemrakarsa dan juga panutan masih kurang peranannya dalam program perenggangan ini. Di samping itu belum adanya hukuman dan ganjaran serius yang diberikan baik kepada para pegawai yang aktif melakukan perenggangan maupun yang tidak mengikuti program ini. Pihak manajemen disarankan untuk mulai menata keempat faktor yang ada, terlebih memberikan perhatian khusus pada faktor manusia atau pegawai dan metode dengan cara melibatkan secara aktif para pemimpin sebagai pemrakarsa gerakan bagi para pegawai dibawahnya dan juga secara serius memperhatikan pemberian hukuman dan ganjaran yang tepat kepada para pegawai sebagai langkah tepat untuk mengembalikan motivasi dan kepatuhan mereka dalam melaksanakan program perenggangan di badan PSDM kesehatan.

Date Create	:	30/05/2018
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-201531204
Collection ID	:	201531204

Source :
Undergraduate Theses of Public Health

Relation Collection:
Fakultas Ilmu Kesehatan

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2018

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/analisis-penyebab-ketidakpatuhan-pegawai-badan-ppsdm-kesehatan-melaksanakan-program-peregangan-tahun-2018-10698.html

[ Free Download - Free for All ]