PENGARUH STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (KASUS PADA PT. BANK CENTRAL ASIA TBK DI JAKARTA BARAT)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari stres kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan untuk mengetahui besarnya pengaruh dari stres kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan frontliner PT. Bank Central Asia Tbk di Jakarta Barat. Data yang dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden yang merupakan karyawan frontliner PT. Bank Central Asia Tbk di Jakarta Barat dengan teknik sampel jenuh dimana semua populasi merupakan sampel penelitian. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan frontliner PT Bank Central Asia Tbk di Jakarta Barat. Besarnya kontribusi stres kerja dan gaya kepemimpinan 54% terhadap kepuasan kerja artinya terdapat faktor lain sebesar 46% diluar variabel yang diteliti untuk mempengaruhi kepuasan kerja.

1.  UEU-Undergraduate-11495-1. COVER.Image.Marked.pdf - 308 KB
2.  UEU-Undergraduate-11495-2. PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 319 KB
3.  UEU-Undergraduate-11495-3. KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 407 KB
4.  UEU-Undergraduate-11495-4. ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 310 KB
5.  UEU-Undergraduate-11495-5. DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 344 KB
6.  UEU-Undergraduate-11495-11.DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 327 KB
7.  UEU-Undergraduate-11495-12.LAMPIRAN 1 KUESIOENER.Image.Marked.pdf - 494 KB
8.  UEU-Undergraduate-11495-13.LAMPIRAN 2 30 RESPONDEN.Image.Marked.pdf - 308 KB
9.  UEU-Undergraduate-11495-14.LAMPIRAN 3 VALIDITAS.Image.Marked.pdf - 1038 KB
10.  UEU-Undergraduate-11495-15.LAMPIRAN 4 RELIABILITAS.Image.Marked.pdf - 329 KB
11.  UEU-Undergraduate-11495-16.LAMPIRAN 5 PROFIL RESPONDEN.Image.Marked.pdf - 329 KB
12.  UEU-Undergraduate-11495-17.LAMPIRAN 6 60 RESPONDEN.Image.Marked.pdf - 320 KB
13.  UEU-Undergraduate-11495-18.LAMPIRAN 7 REGRESI.Image.Marked.pdf - 333 KB
14.  UEU-Undergraduate-11495-BAB I.Image.Marked.pdf - 458 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008