PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA HOTEL SHERATON GRAND JAKARTA GANDARIA CITY)

Tujuanpenelitian iniadalah menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja melalui pengembangan karir. Responden dalam penelitian ini adalah 68 karyawan Hotel Sheraton Grand Gandaria City yang datanya berasal dari kuesioner yang dibagikan kepada 68 karyawan Hotel Sheraton Grand Gandaria City. Kuesioner diambil secara acak dan berhasil dikumpulkan kembali sebanyak 68, selanjutnya dalam penelitian ini digunakan 68 kuesioner sesuai sampel yang dibutuhkan. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur (Path Anaysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap pengembangan karir, dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja melalui pengembangan karir.

1.  UEU-Undergraduate-13672-01. Cover.Image.Marked.pdf - 326 KB
2.  UEU-Undergraduate-13672-02. Lembar Persetujuan Skripsi.Image.Marked.pdf - 374 KB
3.  UEU-Undergraduate-13672-03. Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 571 KB
4.  UEU-Undergraduate-13672-04. Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 663 KB
5.  UEU-Undergraduate-13672-05. Ucapan Terima Kasih.Image.Marked.pdf - 361 KB
6.  UEU-Undergraduate-13672-06. Halaman Persetujuan Publikasi Ilmiah.Image.Marked.pdf - 721 KB
7.  UEU-Undergraduate-13672-07. Abstrak.Image.Marked.pdf - 390 KB
8.  UEU-Undergraduate-13672-08. Abstract.Image.Marked.pdf - 382 KB
9.  UEU-Undergraduate-13672-09. Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 384 KB
10.  UEU-Undergraduate-13672-10. Daftar Tabel.Image.Marked.pdf - 370 KB
11.  UEU-Undergraduate-13672-11. Daftar Gambar.Image.Marked.pdf - 366 KB
12.  UEU-Undergraduate-13672-12. Daftar Rumus.Image.Marked.pdf - 367 KB
13.  UEU-Undergraduate-13672-13. Daftar Lampiran.Image.Marked.pdf - 366 KB
14.  UEU-Undergraduate-13672-20. Daftar Referensi.Image.Marked.pdf - 394 KB
15.  UEU-Undergraduate-13672-21. Lampiran Skripsi.Image.Marked.pdf - 1579 KB
16.  UEU-Undergraduate-13672-BAB1.Image.Marked.pdf - 530 KB
17.  UEU-Undergraduate-13672-BAB2.Image.Marked.pdf - 528 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGESYANG GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2007 SAMPAI DENGAN 2009