ANALISIS HUBUNGAN PENGETAHUAN, PEKERJAAN DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN PERILAKU PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KARANG KITRI KOTA BEKASI TAHUN 2019

Pemberian ASI eksklusif diberikan saat bayi mulai dilahirkan sampai usia 6 bulan. Menurut UNICEF dan WHO pemberian ASI eksklusif dapat menurunkan angka kesakitan dan kematian bayi sebesar 88%. Cakupan bayi yang mendapat ASI eksklusif sebesar 61,33%, persentase tertinggi terdapat pada Nusa Tenggara Barat (87,35%) dan persentase terendah terdapat di Papua (15,32%). Di Indonesia terdapat 31,36% dari 37,94% anak sakit dikarenakan tidak menerima ASI eksklusif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, pekerjaan dan dukungan keluarga dengan perilaku pemberian ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Karang Kitri Kota Bekasi tahun 2019. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional dengan besar sampel 123 responden. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling, dan dianalisis dengan uji chi square yang dilakukan pada bulan Mei sampai Juli 2019. Pada hasil penelitian ini terdapat 87 responden (70,7%) ibu yang tidak memberikan ASI eksklusif dan 36 resonden (29,3%) ibu yang memberikan ASI eksklusif kepada bayinya. Terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan (P=0,000 dan PR= 1,588), pekerjaan (P=0,000 dan PR=1,995) dan dukungan keluarga (P=0,001 dan PR=1,514) dengan perilaku pemberian ASI eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Karang Kitri Kota Bekasi tahun 2019. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk petugas kesehatan membuat program baru untuk meningkatkan pemberian ASI eksklusif. Dukungan dari pihak perusahaan dan keluarga terdekat terhadap pemberian ASI eksklusif.

1.  UEU-Undergraduate-13732-1. Cover Viyola revisi N.Image.Marked.pdf - 292 KB
2.  UEU-Undergraduate-13732-2. Halaman Orsinilitas.Image.Marked.pdf - 436 KB
3.  UEU-Undergraduate-13732-3. Halaman Publikasi N.Image.Marked.pdf - 622 KB
4.  UEU-Undergraduate-13732-4. Halaman Pengesahan Pembimbing.Image.Marked.pdf - 545 KB
5.  UEU-Undergraduate-13732-4. Halaman Pengesahan Penguji.Image.Marked.pdf - 610 KB
6.  UEU-Undergraduate-13732-5. Daftar Riwayat Hidup N.Image.Marked.pdf - 452 KB
7.  UEU-Undergraduate-13732-6. Kata Pengantar Skrip Viyola N.Image.Marked.pdf - 564 KB
8.  UEU-Undergraduate-13732-7. ABSTRAK skrip Viyola N.Image.Marked.pdf - 465 KB
9.  UEU-Undergraduate-13732-8. Daftar Isi Skrip Viyola Revisi N.Image.Marked.pdf - 490 KB
10.  UEU-Undergraduate-13732-9. Daftar tabel dll skrip viyola revisi N.Image.Marked.pdf - 467 KB
11.  UEU-Undergraduate-13732-19. DAFTAR PUSTAKA Skrip Viyola Revisi N.Image.Marked.pdf - 480 KB
12.  UEU-Undergraduate-13732-20. LAMPIRAN skrip Viyola Revisi N.Image.Marked.pdf - 1824 KB

• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X
• PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP PENINGKATAN KESEHATAN LANSIA DI RW 07 KELURAHAN KAYU MANIS KECAMATAN MATRAMAN JAKARTA TIMUR
• GAMBARAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI UNIT INSTALASI AIR CONDITIONING ( AC ) DI APARTEMEN U RESIDENCE 1 KARAWACI
• GAMBARAN PROSES KLAIM JAMINAN KESEHATAN SIMAS SEHAT KARYAWAN ASURANSI SINARMAS DI PT. ASURANSI SINARMAS JAKARTA PUSAT