GAMBARAN UPAYA PROGRAM PROMOSI K3 DI PT TOTALINDO EKA PERSADA PROYEK APARTEMEN SEDAYU CITY KELAPA GADING TAHUN 2018

Safety promotion atau promosi budaya K3 di tempat kerja adalah suatu kegiatan atau aktivitas yang direncanakan dan ditujukan untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan para pekerja serta meningkatkan produktivitas perusahaan yang kegiatannya berupa pelatihan/training, visual manajemen di area kerja masing-masing (safety board, safety sign, poster, spanduk, slogan), safety meeting (Rapat P2K3, safety induction, safety breafing), penghargaan organisasi dan drill (simulasi tanggap darurat) baik pesan yang bersifat informative, persuasive maupun emosional. Komponen safety promotion seperti pelatihan atau training diharapkan pekerja mampu untuk memahami dan menjalankan dari amanat UU No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja untuk bekerja menjaga keselamatan dan kesehatan diri beserta keluarganya. Visual management di area kerja ditujukan untuk meningkatkan dan memberitahu pekerja mengenai kepatuhan memakai APD, jenis bahaya yang ada di sekitar, tempat yang dimasuki, kandungan/ isi dari suatu material (Bahan B3), sehingga pekerja selalu berhati-hati dalam bekerja. Pelatihan/training sertifikasi ointernal yang dilaksanakan oleh departemen merupakan program yang disusun untuk meningkatkan budaya SHE darin pimpinan manajemen, karyawan dan karyawati perusahaan (Kondarus, 2006).

1.  UEU-NonDegree-14902-COVER.Image.Marked.pdf - 409 KB
2.  UEU-NonDegree-14902-PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 281 KB
3.  UEU-NonDegree-14902-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 290 KB
4.  UEU-NonDegree-14902-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 444 KB
5.  UEU-NonDegree-14902-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 267 KB
6.  UEU-NonDegree-14902-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 334 KB
7.  UEU-NonDegree-14902-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 338 KB
8.  UEU-NonDegree-14902-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 233 KB
9.  UEU-NonDegree-14902-LAMPIRAN SURAT.Image.Marked.pdf - 349 KB
10.  UEU-NonDegree-14902-BABI.Image.Marked.pdf - 395 KB

• TINJAUAN YURIDIS UPAYA HUKUM KASASI DALAM PERKARA PRAPERADILAN DI INDONESIA (STUDI KASUS PERKARA NO. 35 K/Pid/2002)
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI POLIKLINIK SWASTA RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS
• IDENTIFIKASI PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM SANITASI BERBASIS MASYARAKAT (SANIMAS)
• Sistem Pembinaan Narapidana Residivis Di Lembaga Pemasyarakatan klas 1 (Dewasa) Tangerang
• ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK DITINJAU DARI PERMODALAN (CAPITAL), KUALITAS ASET (ASSET QUALITY), RENTABILITAS (EARNING), DAN LIKUIDITAS (LIKUIDITY) (Studi kasus pada Bank Umum Swasta Nasional Non Devisa) Periode 2004 � 2008
• HUBUNGAN PENGETAHUAN REMAJA PUTRI TENTANG KESEHATAN REPRODUKSI DENGAN PERILAKU HIGIENIS REMAJA PUTRI SAAT MENSTRUASI DI PERKAMPUNGAN KEDAUNG WETAN RT.04 RW.04 TANGERANG-BANTEN
• HUBUNGAN PERSEPSI PEGAWAI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN DISIPLIN KERJA DI BAGIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA (PSD) DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG
• Hubungan Persepsi Terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) Dan Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. X