HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI
DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN
DIVISI PEMASARAN PT DEXA MEDICA

UPT. PERPUSTAKAAN Universitas Esa Unggul Kampus Emas UEU - Jakarta Barat
Phone	:	021-5674223, ext 282
Fax	:
E-mail	:	[email protected]
Website	:	http://library.esaunggul.ac.id
Support (Customer Service) :
[email protected]

Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:

LIVE SUPPORT

Astrid Chrisafi

! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely

Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

UEU » Undergraduate Theses » Public Relation
Posted by [email protected] at 09/01/2014 15:34:37 • 1667 Views

HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT DEXA MEDICA

Created by :
ARIF RAKHMAN ( 2003-52-269 )

Subject:	HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA
Alt. Subject :	HUBUNGAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA
Keyword:	MOTIVASI KERJA KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT DEXA MEDICA

Description:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana hubungan antara Iklim Komunikasi Organisasi dengan Motivasi Kerja Karyawan Divisi Pemasaran PT. Dexa Medica. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah model Komunikasi Lingkaran Osgood dan Schramm. Model ini merupakan gambaran sederhana dari proses komunikasi yang memperlihatkan kaitan antara satu komponen dengan komponen lainnya. Dikaitkan dengan penelitian ini, maka yang diteliti adalah mengenai iklim komunikasi dan motivasi kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif korelasional. Responden adalah karyawan Divisi Pemasaran PT. Dexa Medica, yang berjumlah 30 orang. Sampel penelitian yang digunakan adalah Sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner terhadap responden yaitu para karyawan Divisi Pemasaran PT. Dexa Medica. Hasil penelitian yang dianalisa dengan menggunakan rumus Pearson menghasilkan r = 0,11, yang mempunyai arti bahwa hubungan rendah / lemah sekali, dengan nilai uji signifikasi ( nilai t hitung ) sebesar 0,59 lebih kecil daripada nilai t tabel yaitu 2,045. Artinya hubungan Iklim komunikasi Organisasi dengan Motivasi Kerja Karyawan Divisi Pemasaran PT. Dexa Medica, tidak signifikan.

Date Create	:	09/01/2014
Type	:	Text
Format	:	PDF
Language	:	Indonesian
Identifier	:	UEU-Undergraduate-2003-52-269
Collection ID	:	2003-52-269

Source :
Perpustakaan Esa Unggul

Relation Collection:
Universitas Esa Unggul

Coverage :
Sivitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
Copyright @2014 by UEU Library

Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/hubungan-iklim-komunikasi-organisasidengan-motivasi-kerja-karyawandivisi-pemasaran-pt-dexa-medica-1814.html

[ Free Download - Free for All ]

...No Files...

[ FullText Content - Please, register first ]

1. UEU-Undergraduate-1814-SKRIPSI.ARIF RAKHMAN.2003-52-269.pdf - 301 KB